Dans le secteur du développement de systèmes électromécaniques, les enjeux RSE prioritaires concernent principalement la neutralité carbone, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'écoconception innovante. Les entreprises similaires sont également engagées dans la gouvernance responsable et le respect des droits humains, ainsi que dans la réduction des déchets.
Engagements autour de la neutralité carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est un axe majeur pour près de 37% des entreprises similaires. Cela passe souvent par des innovations dans l'écoconception et l'intégration d'énergie renouvelable ou mesures d'efficacité énergétique. Par exemple, Sogeclair développe des outils d'analyse de cycle de vie pour concevoir des solutions à impact réduit.
WITTENSTEIN France agit pleinement sur ces enjeux, en mettant en œuvre des pratiques d'écoconception responsables et en ayant investi dans des bâtiments à haute performance énergétique certifiés DGNB platine, réduisant notablement sa consommation d'énergie. L'entreprise développe également des systèmes de récupération d'énergie et des entraînements éco-énergétiques, traduisant son engagement dans la lutte contre le changement climatique.
Pratiques de gouvernance responsable et sensibilisation
La gouvernance responsable s'illustre par la promotion de l'éthique des affaires et la transparence, thèmes présents chez plus de 20% des organisations. Parmi les actions courantes, on trouve l'éducation aux enjeux de la transition durable et la lutte contre la corruption.
WITTENSTEIN France propose plusieurs initiatives de sensibilisation, notamment via un concours de photographie visant à encourager la responsabilité sociale et culturelle, accompagné d'expositions ouvertes au public. L'entreprise mène aussi des actions en faveur de la promotion des sciences et du soutien associatif, contribuant à une gouvernance ouverte et responsable.
Dimension sociale et engagement territorial
Le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail sont des domaines d'attention pour une part des entreprises du secteur. Certaines développent des actions concrètes de mécénat social et participent au développement local.
Dans cette voie, WITTENSTEIN France apporte un soutien financier à une association éducative, favorise l'engagement bénévole de ses collaborateurs, et soutient la formation universitaire régionale, montrant une volonté de contribuer au développement social au-delà de ses activités industrielles.
Synthèse du positionnement RSE de WITTENSTEIN France
Avec un score global B, WITTENSTEIN France communique de manière étendue sur ses engagements RSE, en particulier autour de la neutralité carbone et de la gouvernance responsable, positionnant ainsi son discours de manière plus complète que de nombreuses entreprises similaires.
