
Le Groupe Audran est spécialisé dans les travaux de bâtiment, notamment la peinture, la réhabilitation et les revêtements de sols et faïences. Le groupe réalise des opérations de grande envergure et a su se développer pour devenir un acteur majeur dans le secteur. Il met un accent particulier sur la prévention hygiène et sécurité ainsi que sur le respect de l'environnement.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Dans le secteur du bâtiment, les enjeux RSE impliquent des pratiques visant la réduction des déchets, la qualité de vie au travail, et le respect de l'environnement. La gestion durable des ressources et la prévention des risques professionnels sont également des préoccupations croissantes pour les acteurs de ce marché.
La gestion des déchets est un domaine clé, avec des initiatives répandues autour du tri, recyclage et réemploi. Groupe Audran a développé une plateforme de tri sélectif sur ses sites, collectée par NETRA VEOLIA, ce qui facilite la gestion des déchets sur ses chantiers.
Les entreprises similaires adoptent également ces approches, comme Groupe Roudié Miner qui participe à des programmes de recyclage, ou SOPREN qui gère rigoureusement les déchets et préfère les fournisseurs locaux pour limiter les émissions liées au transport. La réduction des pertes constitue un autre axe important, particulièrement présent chez Groupe Audran, où les conducteurs de travaux optimisent l'efficacité des ressources.
Le bien-être des collaborateurs et la prévention des risques sont des priorités dans la filière bâtiment. Groupe Audran a mis en place une démarche formalisée sur la prévention hygiène et sécurité, soutenue par l'OPPBTP. Cette dynamique interne sensibilise les équipes pour réduire accidents et maladies professionnelles.
Dans les entreprises similaires, DSL par exemple favorise l'insertion socioprofessionnelle tandis que Groupe Roudié Miner propose une formation continue aux salariés. Ces initiatives renforcent la qualité de vie au travail et les perspectives professionnelles.
La gouvernance et la transparence constituent aussi des thèmes présents chez Groupe Audran, qui a défini des valeurs structurantes comme le respect et la prévention. Le groupe applique un suivi régulier des résultats et une éthique des affaires claire, éléments rares mais appréciés dans le secteur.
Concernant les bâtiments durables, Groupe Audran souligne la priorité donnée au respect environnemental dans la filière. Ses pairs comme LE CORRE CONSTRUCTIONS ou DRIGET s'orientent vers la certification RGE ou l'innovation énergétique, domaines où Groupe Audran n'a pas encore d'initiatives identifiées.
Avec un score global A, Groupe Audran communique plus largement sur ses engagements RSE comparé aux entreprises similaires, particulièrement sur l'économie circulaire et la qualité de vie au travail. Ses démarches de gouvernance responsable sont également bien présentes, tandis que les actions sur le carbone et la biodiversité restent à développer plus concrètement dans les sources analysées.
Organisations leaders
DSL
A
L'activité principale de l'entreprise est le bâtiment et les travaux publics, avec un accent particulier sur la plâtrerie, la peinture, la plomberie, le chauffage et l'isolation.
JSD Groupe
A
Le groupe JSD est spécialisé dans divers domaines du bâtiment, notamment le gros œuvre, l’entreprise générale, la conception-réalisation, la serrurerie, la menuiserie bois et l’agencement, ainsi que la rénovation et la réhabilitation. Le groupe intervient dans la construction de bâtiments neufs, la restructuration, et la réhabilitation de bâtiments existants. Ils utilisent des matériaux durables et décarbonés pour répondre aux enjeux environnementaux.
RENO-FA 34
B
Spécialisée dans les chantiers de gros et de second œuvre, l'entreprise propose des services de ravalement de façades, d'isolation thermique extérieure, de maçonnerie, de rénovation et de peinture intérieure et extérieure. Elle accompagne également ses clients dans les démarches administratives pour obtenir des aides financières. Certifiée Qualibat RGE, l'entreprise intervient auprès des copropriétés et des particuliers pour des projets de rénovation énergétique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des impacts environnementaux via gestion chantier et comportements écoresponsables.
“Le groupe informe les riverains des chantiers via ...” - JSD GroupeAccompagnement des particuliers et des copropriétés pour la rénovation énergétique
“reno-fa-34 accompagne les particuliers et les copr...” - RENO-FA 34Développement d'une politique RSE centrée sur bien-être et sécurité.
“JSD Groupe développe une politique RSE axée sur l'...” - JSD Groupe33% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+86 initiatives collectées parmi 89 organisations similaires
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