L'activité principale de l'entreprise est l'organisation de voyages avec un fort engagement envers la durabilité et la compensation des émissions de carbone.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation de voyages et de croisières exceptionnels, offrant des expériences de voyage uniques et sur mesure à ses clients.
L'activité principale de l'entreprise est le transport de passagers et l'organisation de voyages touristiques. Elle se concentre sur la fourniture de services de transport fiables et confortables pour les voyageurs, en mettant l'accent sur la satisfaction client.
La principale activité de l'entreprise est la logistique et le transport de produits frais, avec un fort accent sur la réduction de l'empreinte carbone grâce à l'optimisation des tournées et l'utilisation de véhicules conformes aux normes environnementales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Gestion de notre parc de véhicules et optimisation des tournées
“distri frais primeurs prend des mesures concrètes ...” - distri frais primeursAmélioration continue des entreprises
“FeL PARTENARIAT est une démarche unique, commune à...” - distri frais primeursPromesse d'agir pour la transition écologique
“Voyages d'exception s'engage pour la transition éc...” - Voyages d'exception58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1978 initiatives collectées parmi 58 entreprises similaires
SCOOP Voyages a réalisé des démarches significatives en matière de neutralité carbone. La société a établi un bilan carbone pour l'année 2022 et a obtenu la médaille d'argent de l'audit Ecovadis, démontrant ainsi son engagement en faveur de la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre. Elle a également calculé l'empreinte carbone de ses voyages et compensé les émissions de GES. La participation au parcours de la Convention des Entreprises pour le Climat et l'organisation de séminaires internes visant à sensibiliser les employés aux petits gestes pour l'environnement témoignent de sa volonté de progresser. Les objectifs futurs, tels que l'obtention de la médaille d'or Ecovadis et la poursuite de la compensation des émissions, indiquent une trajectoire continue vers une réduction de son impact carbone.
La société SCOOP Voyages a mis en place plusieurs initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle a obtenu la médaille d'argent d'Ecovadis, démontrant ainsi son engagement en faveur de la durabilité. L'entreprise a également pris des mesures pour adapter son activité en réponse à la crise sanitaire, en arrêtant le tourisme lié au Covid. Des ateliers de sensibilisation, tels que la Fresque du Climat et les séminaires Petits Pas, ont été organisés en interne pour encourager les employés à prendre des actions éco-responsables. De plus, SCOOP Voyages s'est engagée dans la Convention des Entreprises pour le Climat et vise à obtenir la médaille d'or d'Ecovadis à terme, témoignant de sa volonté de poursuivre son cheminement vers une gouvernance plus responsable.
L'entreprise SCOOP Voyages montre des premiers signes d'engagement en faveur d'une transition socialement juste, notamment à travers l'organisation de séminaires internes intitulés Petits Pas. Cette initiative démontre une prise de conscience de l'importance de sensibiliser et de former les équipes internes aux enjeux sociaux et environnementaux. Cependant, il semble que les efforts déployés soient encore limités et nécessitent une intensification pour véritablement intégrer les principes d'une transition socialement juste dans l'ensemble de ses activités. Des actions plus structurelles et globales sont attendues pour mieux appréhender les enjeux liés à la responsabilité sociale de l'entreprise et à son impact sur les parties prenantes.
L'entreprise SCOOP Voyages a entamé une démarche de prise en compte de la biodiversité et des ressources naturelles, mais de manière très limitée. En effet, la seule initiative identifiée est l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cela indique que l'entreprise a conscience de l'importance de ces enjeux, mais qu'elle n'a pas encore mis en œuvre des actions concrètes pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Il est possible que l'entreprise soit en train de réfléchir à des stratégies pour intégrer ces considérations dans ses activités, mais pour l'instant, son engagement remain très théorique et nécessite une concrétisation à travers des actions et des projets spécifiques.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025