En synthèse

RHA+ présente des points forts en termes de gouvernance responsable, avec une charte éthique et responsable pour ses consultants. Cette charte prévoit l'évitement des conflits d'intérêts et la promotion d'achats responsables. La société publie également des rapports sur sa performance RSE, démontrant ainsi sa transparence. RHA+ s'est également engagée à promouvoir la diversité et à prévenir les discriminations. Cependant, il semblerait que la société ne se positionne pas clairement sur les enjeux de transition verte, tels que la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Les actions de RHA+ en faveur de la transition verte ne sont pas explicitement mentionnées dans les sources disponibles.

Gouvernance responsable

RHA+ a mis en place une charte éthique et responsable pour ses consultants, qui s'engagent à éviter tout conflit d'intérêt et à refuser tout cadeau non symbolique. Les consultants sont également sensibilisés aux achats responsables et prennent des engagements pour assurer une équité financière vis-à-vis des fournisseurs. La société publie des rapports sur sa performance RSE, démontrant ainsi sa transparence sur ses actions en matière de gouvernance responsable.

Social et sociétal

RHA+ s'est engagée à promouvoir la diversité et à prévenir les discriminations en signant la charte de diversité en 2020. La société a également mis en place une charte éthique et responsable pour ses consultants, qui prévoit notamment l'évitement des conflits d'intérêts, la refus des cadeaux non symboliques et la promotion d'achats responsables. Les consultants sont également sensibilisés à l'équité financière vis-à-vis des fournisseurs et à la réduction des risques de dépendances réciproques entre donneurs d'ordres et fournisseurs.