La principale activité de l'organisation est la promotion des arts du spectacle à travers la gestion d'un Établissement public de coopération culturelle (EPCC) qui regroupe le Grand T et Musique et Danse en Loire-Atlantique.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de la musique et de la danse en Loire-Atlantique, au sein des arts du spectacle, est désormais confronté à des enjeux RSE croissants, en particulier autour de la sensibilisation aux enjeux de transition durable, de la gouvernance responsable et des impacts sociaux territoriaux. Ces défis sont partagés par plusieurs structures similaires régionales et nationales, avec une attention particulière portée à l'éducation à la durabilité et à la coopération territoriale.
La gouvernance responsable constitue un levier clé pour les acteurs culturels, notamment en matière de sensibilisation et d'éducation à la transition durable. Par exemple, iddac en Gironde propose des formations et accompagnements favorisant la durabilité et impulse une coopération entre acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire.
Musique et danse en Loire-Atlantique intègre cet enjeu dans sa stratégie avec la mise en place d'un nouveau cahier des charges pour son institution, définissant des ambitions artistiques, sociales, écologiques et territoriales. Cette initiative, bien que planifiée pour le moyen terme, traduit une prise en compte mesurée des attentes RSE dans ses activités.
Au-delà de la sensibilisation, des pratiques d'éthique des affaires et de transparence sont régulièrement déployées par plusieurs acteurs culturels, renforçant la confiance des parties prenantes et la qualité de la gouvernance. Par exemple, certains organismes publient régulièrement des documents d’évaluation et de suivi, soutenant ainsi une gouvernance ouverte.
Musique et danse en Loire-Atlantique communique autour de ces thématiques, avec des initiatives ciblées notamment sur l'éthique et la gouvernance transparente. Cependant, les informations disponibles ne détaillent pas encore de projets concrets ou d'actions renouvelées dans ces domaines.
Les acteurs similaires à musique et danse en Loire-Atlantique développent fréquemment des actions sociales et territoriales. Parmi celles-ci, iddac favorise la cohésion sociale à travers des politiques locales et l'accueil d’initiatives en lien avec l’économie sociale et solidaire, renforçant ainsi le lien social.
Pour musique et danse en Loire-Atlantique, si la dimension sociale est évoquée dans les axes stratégiques, nos sources ne mentionnent pas d'initiatives précises concernant l'impact social ou territorial à ce jour.
Musique et danse en Loire-Atlantique présente un positionnement RSE de niveau C, ce qui reflète une communication plus complète que la moyenne des organismes similaires, notamment autour de la gouvernance responsable et de la sensibilisation aux enjeux durables. Sa démarche reste encore en développement, avec des initiatives en cours de planification qui méritent d'être suivies.
Organisations leaders
orchestre national d'île-de-france
B
L'activité principale est l'organisation et la prestation de concerts de musique classique et contemporaine dans la région Île-de-France.
Jazz en Comminges
B
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation d'un festival de jazz annuel, qui comprend la planification, la promotion et la gestion des concerts et événements associés.
Cippil : Compagnie d'Improvisation de Palaiseau
B
L'activité principale de l'association est la promotion et l'organisation de spectacles et de formations en improvisation théâtrale, visant à divertir le public et à former des participants de tous âges.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes
“jazz en comminges s'engage à promouvoir l'égalité ...” - Jazz en CommingesRenforcer les dispositifs de lutte contre le harcèlement et les discriminations
“Renforcer les dispositifs de lutte contre le harcè...” - orchestre national d'île-de-franceOrganisation d'un spectacle solidaire
“Le Cippil s’associe avec l’association GEM Palaise...” - Cippil : Compagnie d'Improvisation de Palaiseau48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+118 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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