Dans le secteur des éditeurs et intégrateurs de logiciels ERP et CRM, les enjeux RSE se concentrent principalement sur la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration des conditions de travail, la gouvernance responsable et l'engagement territorial. Ces domaines reflètent les attentes croissantes des clients et partenaires vis-à-vis d'une démarche durable et éthique.
Neutralité Carbone et Innovations Écologiques
Les entreprises similaires privilégient la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus, avec des actions telles que la sobriété numérique, l'écoconception et la mobilité durable. Par exemple, SIMAX a réduit ses émissions de 65% avec un bilan carbone certifié, tandis que Naviso mène des actions ciblées pour limiter l'impact environnemental du numérique, comme la Cyber Clean Up Week. Groupe Univerp ne présente pas d'initiatives dans ce domaine selon les sources analysées.
Engagement Social et Sociétal
Une part importante des organisations favorise le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion dans les ressources humaines. Everwin promeut par exemple le bien-être et l'équilibre de ses collaborateurs, et Simpleter agit en faveur de l'égalité et de la diversité. Groupe Univerp ne communique pas d'initiative concrète sur ces aspects dans les éléments accessibles.
Gouvernance Responsable et Sensibilisation
Ce secteur observe des efforts notables en matière de suivi des résultats, de transparence et d'éducation aux enjeux de transition durable. Groupe Univerp agit dans ce champ en proposant un module de reporting environnemental et social pour faciliter la mesure et la déclaration d'empreinte RSE. Il met aussi en œuvre une démarche de mécénat social concrétisée par une opération solidaire de Noël, mobilisant ses collaborateurs dans l'aide aux personnes précaires. Ces actions témoignent d'un engagement concret, en phase avec les meilleures pratiques observées dans des entreprises comme SIMAX ou Divalto.
Contribution Sociale et Innovation Territoriale
Si les entreprises comparables investissent dans l'amélioration territoriale via la création d'emplois durables et le soutien à l'insertion, ainsi que dans des modèles économiques circulaires, peu d'initiatives ont été identifiées pour Groupe Univerp dans ce domaine à travers les sources analysées.
Positionnement global de Groupe Univerp
Avec un score global B, Groupe Univerp se positionne dans la catégorie des entreprises communiquant plus largement que ses pairs sur la RSE. Ses initiatives ciblées en gouvernance responsable et mécénat constituent un socle engageant, même si d'autres axes majeurs du secteur restent peu développés dans les sources explorées.
