En synthèse

Losangefibre met en place des initiatives positives pour la transition verte. L'entreprise accompagne les territoires et les entreprises dans leur transition numérique et environnementale. Elle a également organisé des ateliers de sensibilisation pour ses employés et mis en place un Comité Social et Economique pour promouvoir la transparence. La dématérialisation des documents et la formation des collaborateurs sont également des actions notables. Les émissions de CO2 sont réduites grâce au déploiement de la fibre optique. L'entreprise s'engage en faveur de la transition écologique à travers une démarche RSE et une politique de responsabilité sociétale. Cependant, certains domaines comme la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles ainsi que la finance éthique et les investissements durables ne semblent pas être abordés par l'entreprise.

Gouvernance responsable

Losangefibre met en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable, notamment en accompagnant les territoires et les entreprises dans leur transition numérique et environnementale. La société a également organisé des ateliers de sensibilisation pour ses employés et a mis en place un Comité Social et Economique pour valoriser les échanges entre salariés et promouvoir la transparence. De plus, Losange s'engage en faveur de la transition écologique en poursuivant une démarche RSE et en développant une politique de responsabilité sociétale. Des actions de formation et de sensibilisation pour les salariés sont également prévues.

Neutralité carbone

Losangefibre contribue à la neutralité carbone en déployant la fibre optique, ce qui réduit les émissions de CO2. L'entreprise accompagne également les entreprises et les territoires dans leur transition digitale et environnementale. Les initiatives de Losangefibre incluent le développement d'infrastructures pour la transition écologique, de solutions de santé numérique et de plateformes numériques pour les collectivités. L'entreprise s'engage en faveur de la transition écologique à travers une démarche RSE et une politique de responsabilité sociétale.

Social et sociétal

Losangefibre a mis en place plusieurs initiatives sociales, notamment un service RH externe pour accompagner les salariés, une formation pour améliorer les compétences de ses collaborateurs et un Comité Social et Economique pour valoriser les échanges et promouvoir la transparence et le bien-être en entreprise. Ces actions visent à améliorer le cadre de travail et à valoriser les salariés. La formation des collaborateurs en 2023 permettra d'acquérir de nouvelles compétences et d'augmenter leurs qualifications.

Economie circulaire

Losangefibre met en place des initiatives pour réduire les déchets et la consommation de papier, notamment en dématérialisant les documents et en sensibilisant les salariés. L'entreprise a également organisé des ateliers de sensibilisation à la transition écologique pour ses employés, tels que la Fresque du Climat et la Fresque du Numérique. Des actions de formation et de sensibilisation sur la sécurité et la transition écologique sont prévues pour les salariés.