Le marché de la transformation des matières plastiques est confronté à des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction de l'empreinte carbone, l'intégration de l'économie circulaire, ainsi que la prise en compte des impacts sociaux et sociétaux. Les entreprises de ce secteur se mobilisent vers des solutions innovantes et durables, impliquant une amélioration continue des processus industriels et des produits.
Économie circulaire et innovation produit
Les organisations du secteur s'engagent majoritairement dans le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets, avec des initiatives concrètes pour intégrer des matières recyclées dans la production. L’écoconception, prenant en compte les enjeux de circularité, est également centrale.
Hyléance traduit cet enjeu par des actions notables : elle a investi dans une technologie de coextrusion multicouche permettant l’intégration jusqu’à 70% de plastique recyclé. Elle met en œuvre une stratégie d’éco-conception fondée sur la règle des 3R (Réduire, Réemployer, Recycler) et développe des emballages éco-responsables adaptés aux attentes du marché. Ces initiatives illustrent son engagement en faveur de la transformation vers une économie circulaire.
Réduction des émissions carbone et efficacité énergétique
Les entreprises similaires intègrent la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus industriels, souvent en fixant des objectifs de long terme et en investissant dans les énergies renouvelables.
Hyléance, en phase avec la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC), travaille à réduire son empreinte carbone par une amélioration continue de la performance énergétique. Parmi ses actions, le déploiement d’une flotte de véhicules électriques traduit une volonté combinée de moderniser la mobilité tout en contribuant à la décarbonation. L’emploi d’outils internes pour quantifier l'empreinte carbone des produits guide ses choix d’éco-conception et oriente l’innovation durable.
Engagement social, conditions de travail et impact territorial
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’impact social local sont au cœur de la politique RSE de plusieurs acteurs majeurs. Ils veillent à la santé, à la sécurité des collaborateurs et à la formation des talents.
Hyléance propose un cadre structuré autour de la sécurité et de la prévention grâce aux référentiels MASE et ISO 14001. L’entreprise déploie des actions concrètes telles que la formation de formateurs internes, l’accueil de stagiaires et alternants via Hyléance Académie, soutenant ainsi la transmission des savoir-faire et la préparation des futurs professionnels. Ces initiatives s’accompagnent d’objectifs chiffrés sur l’absentéisme, la réduction des accidents et l’égalité professionnelle.
Gouvernance, transparence et éthique
La majorité des organisations s’investissent dans un suivi rigoureux de leurs performances RSE et dans la transparence vis-à-vis de leurs parties prenantes. La gouvernance intègre aussi la lutte contre la corruption et les achats responsables.
Dans ce domaine, Hyléance s'appuie sur la démarche MASE Rhône-Alpes pour structurer ses pratiques SSE, favorisant ainsi une culture d’amélioration continue. Néanmoins, les sources n’ont pas permis d’identifier d’initiatives spécifiques sur les questions financières ou d’éthique des affaires comparables à celles de certains pairs.
Positionnement global de Hyléance en RSE
Avec un score global B, Hyléance communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses enjeux RSE. Ses efforts se distinguent particulièrement sur les dimensions carbone, sociale et économie circulaire, où elle déploie plusieurs initiatives concrètes et innovantes.
