Le marché des objets publicitaires et textiles promotionnels est marqué par une montée en puissance des enjeux RSE, notamment liés à la réduction des impacts environnementaux et à l'amélioration des conditions sociales. Les acteurs du secteur recherchent des solutions durables, intégrant à la fois une économie circulaire, la neutralité carbone et des pratiques responsables.
Pratiques d'économie circulaire et modèles innovants
Les entreprises du secteur misent largement sur l'écoconception et les nouveaux modèles économiques circulaires pour réduire leur empreinte environnementale. Par exemple, ObjetRama propose des stylos fabriqués en plastique recyclé, réduisant ainsi leur impact carbone. Alann mark's diffusion utilise aussi des matériaux recyclables et biodégradables pour ses produits. DNS Groupe s'engage sur ce volet par des initiatives variées, notamment en développant des offres commerciales durables utilisant des matières biosourcées et en favorisant la réduction de l'usage du plastique. Il agit également sur le réemploi et la réduction des déchets en adoptant des films étirables composés à 80 % de matières recyclées et en sélectionnant des partenaires responsables.
Neutralité carbone et réduction des émissions
Sur cet axe, les acteurs du marché proposent diverses solutions allant de la réduction directe des émissions à l'innovation en produits ou solutions logistiques. Alann mark's diffusion mise sur le transport ferroviaire pour limiter son empreinte carbone, tandis que DNS Groupe entreprend un bilan carbone et compense localement ses émissions. L'entreprise optimise aussi sa consommation énergétique par l'installation de pompes à chaleur et bornes électriques, ainsi que le renouvellement de sa flotte de véhicules vers des modèles hybrides ou électriques. Elle favorise aussi les produits fabriqués localement en France et en Europe pour réduire les émissions liées au transport.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail sont des enjeux reconnus. SMTK Communication développe des démarches pour le bien-être des collaborateurs, tandis que DNS Groupe agit concrètement sur cet axe en mettant en place des politiques de prévention du harcèlement, d'égalité des chances et de diversité. Elle propose également des formations et mesure la satisfaction de ses salariés, tout en offrant des espaces propices à la détente et aux échanges internes.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance intègre souvent des pratiques d'éthique des affaires et de suivi rigoureux des résultats RSE. Certaines entreprises, comme translaser france, promeuvent des politiques d'achat responsables pour garantir l'éthique et la durabilité. DNS Groupe a amorcé une stratégie de RSE visant à améliorer la communication interne et externe, avec une attention à la transparence sur ses objectifs et résultats, même si peu d'actions plus spécifiques à la lutte contre la corruption ont été identifiées dans les sources disponibles.
Positionnement global de DNS Groupe
DNS Groupe présente un positionnement RSE robuste au regard des standards du secteur, avec une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, attestée par un score global A. Ses initiatives couvrent plusieurs axes majeurs, notamment la neutralité carbone et l'économie circulaire, ainsi que le social, ce qui confirme une démarche engagée dans ses communications.
