En synthèse

L'entreprise Ouvaroff a développé certaines initiatives environnementales, notamment en obtenant des certifications et qualifications environnementales. Elle a également mis en place une culture de sécurité pour sensibiliser le personnel aux impacts environnementaux. Un système de management de la qualité a été mis en place pour renforcer la sécurité et préserver la santé des salariés. Ouvaroff suit quotidiennement ses salariés et leur propose des formations pour maintenir un niveau de vigilance maximale. L'entreprise évoque également la thématique sociale, indiquant une certaine prise en compte de cette dimension. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Des efforts sont encore nécessaires pour réduire les émissions de carbone, promouvoir une transition socialement juste, et développer des initiatives spécifiques en matière de biodiversité, d'économie circulaire et de finance éthique.

Neutralité carbone

Ouvaroff a développé certaines initiatives en lien avec la neutralité carbone, notamment en obtenant des certifications et qualifications environnementales, ainsi que la mise en place d'une culture de sécurité pour sensibiliser le personnel aux impacts environnementaux et développer des solutions innovantes pour l'efficacité énergétique. Un système de management de la qualité a également été mis en place pour renforcer la sécurité et préserver la santé des salariés. Cependant, aucune information spécifique n'a été trouvée quant à des actions directes pour réduire les émissions de carbone ou atteindre la neutralité carbone.

Biodiversité et eau

Ouvaroff a mis en place un système de management de la qualité pour renforcer la sécurité et préserver la santé de ses salariés, mais aucun élément spécifique sur la biodiversité et les ressources naturelles n'a été communiqué. Les informations disponibles ne permettent pas de décrire des initiatives spécifiques de Ouvaroff sur cet axe.

Gouvernance responsable

Ouvaroff a mis en place un système de management qui couvre les certifications en matière de sécurité, qualité et environnement nécessaires pour les travaux en milieu nucléaire. La société a obtenu des certifications et qualifications pour garantir une qualité de service unique. Elle suit quotidiennement ses salariés et leur propose des formations pour maintenir un niveau de vigilance maximale, dans le cadre de sa politique QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement).

Social et sociétal

Ouvaroff évoque la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, indiquant une certaine prise en compte de cette dimension. Cependant, les informations disponibles sont limitées et ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une transition socialement juste. L'entreprise Communique sur le sujet, mais les initiatives spécifiques et les résultats associés ne sont pas précisés.