En synthèse

Streamlor met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, notamment le télétravail et des formations sur la responsabilité sociale et environnementale. L'entreprise se définit comme solidaire et propose des actions pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel des salariés. Elle publie également des données environnementales, notamment sur les émissions de gaz à effet de serre. Le télétravail contribue à réduire les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre. Streamlor organise des formations pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives significatives en matière de transition vers l'économie circulaire, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de finance éthique et d'investissements durables. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Social et sociétal

Streamlor met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, notamment le télétravail depuis 2019, des formations RSE et des contrats adaptés aux besoins de chacun. L'entreprise se définit comme solidaire et propose des formations pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale. Un sourcing inclusif et ouvert est également mis en place. Ces actions visent à garantir l'épanouissement professionnel et personnel des salariés et à améliorer leur qualité de vie.

Gouvernance responsable

Streamlor met en œuvre des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la publication de données environnementales et sociales. L'entreprise a organisé une formation sur les initiatives RSE en 2023 pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale au sein de l'entreprise. Les données publiées incluent la quantité de déchets électroniques recyclés, le budget alloué à la formation continue et les émissions de GES.

Neutralité carbone

Streamlor publie des données environnementales, notamment sur les émissions de gaz à effet de serre. Depuis 2019, l'entreprise propose le télétravail à ses salariés, ce qui contribue à réduire les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre liées. Ces actions concrètes montrent une prise en compte de la neutralité carbone dans les pratiques de l'entreprise.

Economie circulaire

Streamlor met en place un sourcing inclusif et ouvert, avec des contrats adaptés aux salariés, du télétravail et des formations RSE, mais aucun autre élément n'a été communiqué sur ses initiatives liées à l'économie circulaire.