
L'entreprise se concentre principalement sur le soutien et l'accompagnement des entreprises du bâtiment pour améliorer leur performance globale, en fournissant des conseils et des solutions dans divers domaines tels que la rentabilité, la protection juridique, et le développement technique.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du bâtiment est confronté à des enjeux RSE importants notamment en matière de transition énergétique, d'amélioration des conditions de travail, et de responsabilité sociale. Les entreprises similaires mettent l'accent sur la sensibilisation aux pratiques durables, le soutien social territorial, ainsi que la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Le marché accorde une attention notable au développement des énergies renouvelables et à l'amélioration de l'efficacité énergétique, notamment dans les bâtiments et infrastructures. Capeb Morbihan agit activement pour soutenir la rénovation énergétique des logements et des locaux tertiaires, contribuant ainsi à diminuer les émissions de gaz à effet de serre.
Parmi ses initiatives, Capeb Morbihan déploie une application innovante fondée sur l'intelligence artificielle pour accompagner techniquement les artisans spécialisés, tout en plaidant pour des dispositifs législatifs garantissant la qualité des travaux et la protection des particuliers.
Ce positionnement fait écho aux actions d'organisations similaires telles que Produit en Bretagne, qui finance les énergies renouvelables et privilégie les véhicules propres pour réduire l’impact environnemental.
Le domaine social retient une place importante sur ce marché, avec un accent sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Capeb Morbihan s'engage significativement dans ce domaine en proposant des formations pour les artisans du bâtiment, notamment pour renforcer la sécurité et la prévention des risques.
Elle soutient aussi les entreprises artisanales par des aides financières adaptées, encourage la création d’emplois durables, ainsi que l’inclusion à travers l'information sur l’emploi des travailleurs handicapés. Ces actions facilitent une amélioration progressive des conditions professionnelles.
Ces démarches concordent avec les initiatives d'entités comme France Active Bretagne, qui mesure l'impact social de ses financements pour soutenir durablement les entrepreneurs sociaux.
La gouvernance responsable est un enjeu émergent parmi les acteurs du marché, avec une attention portée à la sensibilisation et à l’éthique des affaires. Capeb Morbihan développe des partenariats, notamment avec Geberit, pour accompagner les artisans vers des solutions innovantes et pérennes, notamment en matière d'écoconception.
En revanche, il n'a pas été identifié dans les sources un engagement spécifique en matière de sensibilisation à grande échelle sur les enjeux éthiques ou une politique anticorruption formalisée, bien qu’elle aborde ces thèmes dans sa communication.
Globalement, Capeb Morbihan communique de manière complète sur des axes clés comme la neutralité carbone et le social, avec un score global B. Son action se démarque dans la rénovation énergétique et le soutien aux conditions de travail, en phase avec les tendances observées sur son marché.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Maisons Design et Traditions
B
La principale activité de l'entreprise est la maîtrise d'œuvre pour la construction de maisons individuelles sur-mesure, en mettant l'accent sur la personnalisation, la qualité des matériaux, et l'efficacité énergétique.
Résam
B
Le réseau se concentre principalement sur le soutien et l'accompagnement des associations locales, en facilitant la coopération et en offrant des formations pour renforcer leurs compétences.
Atout Services
B
Prestations de propreté et d’entretien courant de locaux professionnels dans le Morbihan. L’entreprise propose des services sur-mesure, avec un encadrement renforcé et une proximité géographique pour une réponse rapide et de qualité. Atout Services emploie des agents de propreté dans le cadre de parcours d’insertion, offrant un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l’emploi.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation et engagement des jeunes dans le bénévolat associatif
“résam - réseau d'échanges et de services aux assoc...” - RésamAccompagnement des associations dans leur fonction RH
“résam - réseau d'échanges et de services aux assoc...” - RésamAccompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion
“Atout Services accompagne les salariés dans leur p...” - Atout Services55% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2601 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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