En synthèse

Adikts met en place des initiatives pour une transition socialement juste. La société a obtenu un label de qualité de vie au travail, ce qui montre son engagement pour le bien-être de ses employés. Elle favorise également le développement personnel et l'excellence au travail. De plus, Adikts a instauré une culture de l'humain et de l'excellence, basée sur des valeurs telles que la transparence et la collaboration. Cependant, l'entreprise n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques pour réduire son empreinte carbone ou atteindre la neutralité carbone. Elle n'évoque pas non plus la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. L'activité principale d'Adikts est l'expertise en Cloud et DevSecOps, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.

Social et sociétal

Adikts s'engage en faveur d'une transition socialement juste en mettant en place diverses initiatives. La société a obtenu un label de qualité de vie au travail, avec un taux de satisfaction élevé pour l'équilibre vie professionnelle et personnelle et les missions. Elle a également instauré un modèle d'organisation favorisant le développement personnel et le bien-être au travail, une culture de l'humain et de l'excellence, ainsi qu'une politique de bien-être et de développement personnel, comprenant des formations certifiantes et un management participatif.

Gouvernance responsable

Adikts met en place une culture de l'humain et de l'excellence, basée sur des valeurs telles que la transparence, la collaboration et l'élévation constante de la performance. Cette culture s'inscrit dans le cadre de ses processus internes.

Neutralité carbone

Aucune initiative spécifique liée à la neutralité carbone n'a été communiquée par ADIKTS. Les informations disponibles concernent la mise en place d'une équipe de sécurité et de conformité pour garantir la sécurité des données et des systèmes, mais ne fournissent pas d'informations sur les actions entreprises par l'entreprise pour réduire son empreinte carbone ou atteindre la neutralité carbone.