Le marché des lubrifiants haute performance, notamment pour les véhicules et sports mécaniques, fait face à des enjeux RSE centrés sur la réduction des impacts environnementaux liés à la production, la distribution et l'usage. Les entreprises du secteur explorent des stratégies alliant économie circulaire et neutralité carbone pour répondre à ces défis.
Engagements en économie circulaire et gestion des déchets
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets représentent des priorités pour une part significative des acteurs, avec 14% des entreprises similaires mobilisées sur ces axes. KENNOL Performance Oil agit dans ce domaine en adhérant à plusieurs éco-organismes dédiés à la gestion des déchets huileux et des emballages, garantissant une valorisation conforme et responsable. L'entreprise utilise également des bidons recyclables et recyclés, ce qui contribue à diminuer les déchets générés par ses produits.
Innovation pour la neutralité carbone
L'innovation et l'écoconception visant la neutralité carbone sont des champs d'action privilégiés, environ 20% des entreprises similaires investissant dans des solutions à faible impact. KENNOL Performance Oil développe des huiles et liquides de refroidissement adaptés aux véhicules électriques et hybrides. Ces initiatives traduisent un alignement avec les dynamiques sectorielles favorisant la transition vers des technologies plus sobres en carbone.
Enjeux liés à la biodiversité, au social et à la gouvernance
Les pratiques en matière de biodiversité, d'engagement social et de gouvernance figurent moins fréquemment dans les communications des entreprises comparables. Les sources analysées ne permettent pas d'identifier d'initiatives spécifiques ou de démarches formalisées de KENNOL Performance Oil dans ces domaines à ce jour.
Positionnement global de KENNOL Performance Oil
Avec une note globale B, KENNOL Performance Oil montre une communication relativement complète sur ses engagements RSE, en particulier en économie circulaire et innovation pour la neutralité carbone, positionnant l’entreprise favorablement par rapport à ses pairs. Sa démarche pourrait s’enrichir des domaines moins abordés, comme la gouvernance ou les enjeux sociaux.
