
Fourniture de matériel médical et biomédical pour hôpitaux et établissements de soins. Services d'accompagnement incluant démonstrations, formations, installations et financement. Sélection des meilleurs équipements pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché du matériel médical et biomédical, les enjeux RSE sont centrés sur la réduction des impacts environnementaux, la qualité sociale interne, et la gouvernance responsable. Les entreprises similaires privilégient notamment l'économie circulaire, le dialogue social, ainsi que la transparence dans leurs pratiques.
Au sein du secteur, la gouvernance responsable est un domaine clé. Plusieurs organisations mettent en place des politiques d'éthique des affaires, de lutte contre la corruption, et veillent à assurer un suivi rigoureux des résultats RSE.
AVF Biomedical a structuré sa démarche autour du suivi des résultats et la transparence, avec la publication d’un rapport RSE 2022 détaillant ses actions sur la satisfaction client, l’épanouissement des salariés, et la compliance réglementaire. Elle agit également en matière d’éthique des affaires, ce qui illustre une attention portée aux pratiques responsables dans sa gouvernance.
Les entreprises similaires mettent en œuvre des initiatives variées en économie circulaire, par exemple la réduction des déchets, l’écoconception ou des nouveaux modèles économiques circulaires.
AVF Biomedical s’engage dans l’écoconception et la transformation vers l'économie circulaire, notamment par la promotion du recyclage des ressources et la limitation des impressions et déplacements. En comparaison, certaines entreprises comme Médical Grand Ouest adoptent des démarches étendues : optimisation des emballages, éco-conduite, ou utilisation d’emballages biodégradables.
Un tiers des entreprises similaires font de l'impact social et territorial un axe prioritaire, avec des actions favorisant l’égalité, la formation, et la qualité de vie au travail.
AVF Biomedical intègre ces enjeux sociaux dans sa démarche, visant à optimiser le dialogue social, garantir un recrutement équitable, développer les talents, et assurer la santé et la sécurité des salariés. Cette approche rejoint les pratiques observées chez des acteurs comme Finmed, qui valorise l’égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.
Dans ce secteur, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la préservation de la biodiversité sont des enjeux émergents, bien que peu d'organisations intègrent actuellement ces dimensions.
Concernant AVF Biomedical, aucune initiative concrète liée à ces axes n’a été identifié dans les sources analysées, ce qui est également courant chez de nombreuses entreprises similaires à ce stade de communication.
AVF Biomedical présente une communication RSE globalement plus complète que la moyenne de ses 50 pairs, avec une note B. Elle démontre des engagements clairs en gouvernance responsable, économie circulaire, et aspects sociaux, positionnant sa démarche comme cohérente et progressive au regard des pratiques du secteur.
Organisations leaders
GSH
B
La principale activité de l'entreprise est la distribution de matériel médical et d'équipements pour les professionnels de la santé, couvrant une variété de spécialités médicales.
Broceliande médical
B
Vente et livraison de matériel médical. Service après-vente et réparation. Suivi administratif des dossiers. Présence 24/7 pour répondre aux besoins des patients. Six pôles de compétences pour une offre complète.
SCHILLER France
B
La principale activité de l'entreprise est la vente et la distribution de dispositifs médicaux de haute technologie pour le diagnostic et la surveillance des patients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Remise de roses et valorisation des collaboratrices à l’occasion de la Journée des droits des femmes
“À l’occasion de la Journée internationale des droi...” - GSHDéveloppement des compétences des collaborateurs
“SCHILLER France valorise le capital humain en sout...” - SCHILLER FrancePréserver l'environnement
“SCHILLER France préserve l'environnement en réduis...” - SCHILLER France40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+284 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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