Le marché des travaux de couverture, bardage, étanchéité et désamiantage est confronté à plusieurs enjeux majeurs sur les plans environnemental et social. Les organisations s'efforcent notamment de réduire les déchets, préserver les ressources, améliorer la qualité de vie au travail, et adopter des pratiques durables sur les chantiers et infrastructures.
Économie circulaire et gestion des déchets
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets figurent parmi les priorités dans ce secteur, avec près d'un quart des entreprises similaires engagées sur ces thèmes. Parmi les initiatives typiques, on retrouve :
- La gestion stricte des déchets amiantés et leur traçabilité
- La formation des salariés au tri et à la réduction du gaspillage
- L'innovation dans les matériaux écoresponsables
Suchet agit concrètement dans ce domaine avec une série d'actions : elle assure un désamiantage réglementaire et sécurisé, incluant un suivi rigoureux des déchets, couplé à la réfection de toitures traditionnellement traitée. Ses formations régulières ciblent aussi la vigilance environnementale et le tri des déchets au sein des équipes de bureaux et de chantier.
Bâtiments durables et efficacité énergétique
Les bâtiments et infrastructures durables constituent un enjeu clé, mobilisant environ 40 % des acteurs similaires. Les travaux de rénovation énergétique et d'intégration de solutions photovoltaïques sont fréquents, comme chez SOPREMA Entreprises avec des projets à énergie positive ou végétalisés.
Suchet, par ses initiatives, propose des offres complètes visant à réduire l'impact environnemental des constructions. L'entreprise s'attache à optimiser les choix de matériaux et pratiques pour prolonger la durée de vie des ouvrages et intégrer des solutions énergétiques, telles que des projets photovoltaïques sur toitures désamiantées.
Respect des droits humains et impact social
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail sont des axes moins investis (13% des organisations), mais essentiels pour une dynamique responsable. D'autres entreprises, comme VATP, portent leurs efforts sur la sécurité et la formation, tandis qu'Altherr AG mise sur l'apprentissage.
Suchet déploie une politique claire de sécurité et formation continue, renforçant les compétences de ses collaborateurs. Elle valorise la promotion interne et s'engage localement, participant à la transmission des savoir-faire et la valorisation territoriale.
Sensibilisation et gouvernance interne
Le volet gouvernance et sensibilisation aux enjeux de transition durable concerne environ 12 % des acteurs. Certaines entreprises formalisent leur démarche RSE et assurent une transparence sur leurs résultats.
Suchet évoque ces axes via son engagement dans la formation et le soutien aux initiatives locales, bien que les sources analysées ne permettent pas d’extraire d’initiatives formellement dédiées à la gouvernance ou à la transparence dans ses communications.
Positionnement RSE global de Suchet
Avec un score global B, Suchet se situe dans une bonne dynamique de communication RSE, montrant une attention particulière à l'économie circulaire, aux bâtiments durables, et aux dimensions sociales par rapport à ses pairs. Sa communication est plus complète que la majorité des 68 entreprises similaires analysées.
