
La principale activité de l'entreprise est la vente de miniatures et d'accessoires Porsche, incluant des modèles réduits de voitures et des articles de collection pour les passionnés de la marque.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de la vente de miniatures et accessoires Porsche, les enjeux RSE majeurs portent sur la transition vers l'économie circulaire et la réduction des émissions de gaz à effet de serre à travers des initiatives liées à la réduction des déchets et à l'efficacité des processus industriels.
Les entreprises similaires mettent en œuvre diverses actions pour favoriser la circularité, notamment par la réduction des déchets et des emballages. Selection RS agit activement sur plusieurs fronts :
Ces démarches sont comparables à celles d’AUTO CLASSIC PASSION, qui valorise notamment des matériaux recyclés pour créer des objets comme des porte-clés ou bracelets. Toutefois, Selection RS met l’accent sur des pratiques logistiques adaptées à sa taille et secteur.
Au niveau de la neutralité carbone, les entreprises du secteur cherchent à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Selection RS déploie plusieurs initiatives concrètes :
Ces actions participent à une gestion responsable des processus industriels, dans la continuité de pratiques observées chez des acteurs comme MTK-Tuning, focalisés sur l'innovation technique pour la neutralité carbone.
Ce domaine est moins investi par Selection RS et ses pairs. Tandis que les initiatives en gestion durable des ressources ou réduction des pollutions sont marginales dans ce secteur, nous n’avons pas identifié d’actions spécifiques de Selection RS à ce stade.
Avec un score global A, Selection RS communique de manière complète sur ses enjeux RSE principaux, particulièrement sur l’économie circulaire et la réduction carbone, en phase avec des pratiques observées chez ses pairs. Ses actions concrètes sur l’emballage et la gestion des déchets illustrent un engagement opérationnel.
Organisations leaders
Rose Passion
B
Vente de pièces détachées neuves et d'accessoires pour véhicules Porsche. Sélection de modèles spécifiques de Porsche, incluant des informations détaillées sur chaque modèle.
AUTO CLASSIC PASSION
B
Vente de vêtements, accessoires et décorations automobiles pour les passionnés de voitures classiques. La société propose des produits inspirés par des marques emblématiques comme Gulf et des collections de gants de conduite, chaussures, polos et autres articles de mode.
Maesal Detailer SL
B
Vente en ligne de produits de detailing pour voitures, y compris des nettoyants, des polishs, des produits de protection et des accessoires. Les produits sont livrés dans un délai de 24 heures.
Initiatives identifiées chez les leaders
Commercialisation de produits en carbone recyclé
“AUTO CLASSIC PASSION commercialise des produits en...” - AUTO CLASSIC PASSIONCréation de porte-clés à partir de carbone recyclé
“AUTO CLASSIC PASSION propose des porte-clés en car...” - AUTO CLASSIC PASSION20% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+198 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi