Le principal domaine d'activité est le soutien et le développement des industries métallurgiques, en fournissant des services et des formations aux dirigeants et professionnels du secteur.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur industriel, et en particulier les métiers liés à la métallurgie soutenus par UIMM 35-56, est confronté à des enjeux RSE importants liés à la transition écologique, à la réduction des émissions carbone, et à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Les acteurs de ce marché intègrent de plus en plus la nécessité d'une gouvernance responsable et une réindustrialisation respectueuse des territoires.
Les entreprises industrielles similaires se concentrent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion des énergies renouvelables. En particulier, 38% d'entre elles agissent sur les processus industriels pour réduire leur impact carbone, tandis que 34% développent des initiatives en énergie et efficacité.
UIMM 35-56 s'engage activement dans cette voie avec plusieurs initiatives :
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités pour plus d'un tiers des acteurs similaires. Par ailleurs, la gouvernance responsable, avec un suivi transparent des résultats et des actions éducatives, marque également une part significative des démarches RSE.
UIMM 35-56 propose des formations adaptées aux besoins des industries locales et accompagne les entreprises bretonnes dans leur démarche RSE par des diagnostics et délivrance de chartes d'engagement. Elle met aussi en place un suivi des résultats via ces engagements, en lien avec la sensibilisation des acteurs territoriaux à la transition durable.
La réindustrialisation est un axe clé identifié par UIMM 35-56 avec plusieurs initiatives visant à soutenir les territoires industriels et les projets d'investissements durables. De nombreuses entreprises comparables intègrent aussi ces préoccupations en développant des projets structurants à l’échelle locale.
En revanche, le domaine de l'économie circulaire est moins visible chez UIMM 35-56, alors qu'il tend à se renforcer chez d'autres acteurs du secteur, qui développent par exemple des innovations pour minimiser les déchets et favoriser la circularité.
La protection de la biodiversité et la gestion durable de l'eau sont des domaines encore émergents dans ce secteur. UIMM 35-56 a amorcé une démarche avec des propositions d'actions collectives pour la biodiversité. Par ailleurs, l’association joue un rôle dans la sensibilisation aux enjeux de la transition par l’animation de réseaux et le déploiement de chefs de projet régionaux.
Avec un score de positionnement RSE global B, UIMM 35-56 communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires. Son engagement se traduit notamment par des actions concrètes sur la neutralité carbone, la réindustrialisation responsable et la qualité de vie au travail, s'inscrivant ainsi positivement dans les dynamiques actuelles du secteur industriel.
Organisations leaders
UIMM Loire-Atlantique
B
La principale activité de l'entreprise est de représenter et promouvoir les entreprises industrielles, en fournissant des services de conseil, d'accompagnement et de formation pour répondre aux besoins des entreprises dans le secteur industriel.
Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises
B
L'activité principale de l'agence est de fournir un soutien économique et stratégique aux entreprises industrielles de la région pour favoriser leur développement et leur compétitivité.
Eurodime Groupe
B
Le principal domaine d'activité est la fourniture de services techniques industriels, incluant la maintenance des équipements, l'usinage et l'outillage, la construction métallique, et les solutions en énergie et environnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Priorité à la sécurité et au bien-être des collaborateurs
“Eurodime Groupe donne la priorité à la sécurité et...” - Eurodime GroupeDémarche RSE
“UIMM Loire-Atlantique a mis en place une démarche ...” - UIMM Loire-AtlantiqueMise en place d'un appel à candidature pour des trophées de la RSE
“Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises organise un appel...” - Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+416 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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