En synthèse

Thunes a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société a rejoint le Pacte mondial des Nations Unies et Ecovadis pour promouvoir les pratiques durables. Elle a également obtenu des certifications pour sa responsabilité sociétale des entreprises et sa performance en matière de développement durable. Thunes s'est engagée dans des initiatives de compensation carbone, notamment en mettant en place un programme de reforestation. L'entreprise promeut la diversité et l'inclusion au sein de son équipe, avec plus de 40 nationalités représentées. Elle a également mis en place un programme de formation pour les jeunes diplômés. Cependant, Thunes n'évoque pas la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique dans les sources disponibles. L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions de paiement transfrontalier, mais elle n'est pas directement liée à la transition verte.

Gouvernance responsable

Thunes a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société a rejoint le Pacte mondial des Nations Unies et Ecovadis pour promouvoir les pratiques durables et a obtenu des certifications pour sa responsabilité sociétale des entreprises et sa performance en matière de développement durable. Thunes s'est également engagée dans la transition écologique et sociale, et a mis en place des partenariats pour la durabilité et des pratiques commerciales responsables avec des standards élevés de conduite et de transparence.

Biodiversité et eau

Thunes a mis en place un programme de reforestation pour compenser les émissions de CO2, en partenariat avec Handprint. L'entreprise s'est engagée à planter des arbres pour compenser les émissions de CO2. Ces initiatives ont été mises en œuvre dans le but de contribuer à une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Neutralité carbone

Thunes s'est engagée dans des initiatives de compensation carbone, notamment en mettant en place un programme de reforestation en partenariat avec Handprint. La société a également annoncé son intention de planter des arbres pour compenser les émissions de CO2, un engagement qui devrait être mis en œuvre d'ici 2024. Ces actions démontrent la volonté de Thunes de réduire son impact carbone.

Social et sociétal

Thunes promeut la diversité et l'inclusion au sein de son équipe, avec plus de 40 nationalités représentées. La société a également mis en place un programme de formation pour les jeunes diplômés, prévu pour 2024, avec des rotations de poste et des formations. Ces initiatives traduisent l'engagement de Thunes en faveur d'une transition socialement responsable.