Sur le marché des menuiseries de haute qualité dans le secteur du BTP, les enjeux RSE majeurs concernent notamment la neutralité carbone, l'économie circulaire et la dimension sociale. Les entreprises mettent souvent l'accent sur la réduction de l'impact environnemental des produits et process, ainsi que sur une gouvernance responsable et un engagement sociétal.
Engagements en matière de neutralité carbone et innovation produit
La neutralité carbone apparaît comme un axe central dans la communication des entreprises du secteur, avec une forte attention portée à la mobilité et au développement de bâtiments durables. Groupe Elva s'inscrit activement dans cette tendance, notamment avec le développement de la fenêtre Clara.
Cette solution innovante, à la fois performante thermiquement et acoustiquement, favorise une meilleure luminosité naturelle et une utilisation réduite de châssis, répondant aux attentes d'un habitat durable.
Le Groupe développe également des initiatives visant à réduire les consommations énergétiques, à travers des produits performants et une fabrication locale qui limite l'empreinte carbone liée au transport. Ces actions sont prolongées par des efforts pour réduire les émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels, comme la valorisation des chutes de matériaux et un chauffage autonome des bâtiments.
Approche développée autour de l'économie circulaire
Sur le marché, une part importante des organisations s'engage dans des démarches d'écoconception ou transforme progressivement leur modèle vers une économie circulaire. Des initiatives visibles portent sur le recyclage, le réemploi ou l'utilisation de matériaux durables.
À ce titre, des entreprises comme Batistyl Habitat ont mis en place des produits intégrant jusqu'à 70% de matière recyclée, tandis que Sodiferbat utilise des matériaux recyclables à faible empreinte.
Pour Groupe Elva, malgré une communication moins dense sur ces volets spécifiques, des actions concrètes sont présentes, notamment un process de recyclage des chutes de matériaux et une optimisation logistique, témoignant d'une intégration progressive des principes d'économie circulaire dans ses opérations.
Dimensions sociales et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des préoccupations partagées par plusieurs acteurs du secteur. Groupe Elva a engagé des initiatives visant à accompagner ses équipes via des parcours de développement, un dialogue continu et un management de proximité.
Par ailleurs, l'entreprise manifeste un soutien à l'économie locale en favorisant l'alternance, l'apprentissage et des actions solidaires, comme le don de menuiseries à Madagascar.
Axes de gouvernance à développer
La gouvernance responsable arrive en dernière position des priorités affichées par Groupe Elva, avec peu d'initiatives détaillées sur les aspects de transparence, éthique ou suivi des résultats RSE. À l'inverse, d'autres entreprises comme Comec Groupe communiquent activement sur la publication d'indicateurs d'égalité professionnelle ou un management participatif impliquant les salariés.
Cette observation souligne une piste de progression possible pour Groupe Elva dans le prolongement de son engagement RSE global.
Positionnement global de Groupe Elva
Avec un score de positionnement RSE global de A, Groupe Elva communique de manière complète et structurée sur ses engagements, particulièrement en matière de neutralité carbone. Son discours est aligné avec les attentes du marché, assorti d'initiatives concrètes et innovantes. Toutefois, des opportunités existent notamment sur les dimensions liées à la gouvernance responsable.
