Le marché du transport et de la logistique est aujourd'hui fortement impacté par des enjeux RSE centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mobilité durable, l'amélioration des conditions sociales, ainsi que l'optimisation des ressources. Ces priorités correspondent à une évolution des attentes environnementales et sociétales auxquelles les organisations doivent répondre.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et mobilité durable
La neutralité carbone représente l'enjeu principal pour 44% des acteurs du secteur, mettant l'accent sur la baisse des émissions dans les processus industriels. Les initiatives se déploient souvent autour :
- de la transition vers des carburants alternatifs,
- de la formation à l'éco-conduite,
- de l'électrification des véhicules.
Transports Cobigo illustre cet engagement par plusieurs actions concrètes. Elle publie son Bilan Carbone® depuis 2023-2024 dans le cadre du programme Diag Décarbon’Action, qui sert de base à une stratégie ciblée. La flotte intègre progressivement du biocarburant B100, avec un objectif de 50% du parc roulant en 2024; un tracteur électrique a été acquis en 2024; et la formation à l’éco-conduite est systématique. L'obtention et le renouvellement du label Objectif CO2 depuis 2017 attestent de cette démarche continue.
Optimisation des ressources et économie circulaire
Des actions sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets concernent 13% des entreprises du secteur. Ces actions cherchent à prolonger la durée de vie des équipements et à limiter l'impact des déchets.
Transports Cobigo s'engage dans cet axe à travers une gestion optimisée des pneumatiques, utilisant des pneumatiques basse consommation, pratiquant la rotation et le rechapage (jusqu'à 96% des carcasses). Cette initiative participe à la réduction des déchets et à l'amélioration de l'efficience globale.
Engagement social et qualité de vie au travail
Les entreprises investissent dans le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec 19% d'activités dans ce domaine selon l'analyse sectorielle. Les actions comprennent la formation, l'inclusion et la gestion responsable des ressources humaines.
Pour Transports Cobigo, l'intégration de la démarche « Ambassadeur de l'emploi » en 2022 vise à valoriser les métiers du transport et à professionnaliser le recrutement. Cette initiative est porteuse d'une dynamique locale et durable, favorisant le dialogue et la progression des pratiques RH.
Gouvernance et transparence
Un suivi des résultats et une communication transparente sont développés par 15% des organisations. Cela comprend la diffusion régulière d'indicateurs RSE et la publication des progrès.
Pour sa part, Transports Cobigo transmet régulièrement des actualités sur ses engagements environnementaux et ses certifications, contribuant ainsi à la transparence sur ses démarches.
Positionnement global de Transports Cobigo
Avec une note globale B, Transports Cobigo communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses initiatives RSE, notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la mobilité durable. Ses actions illustrent une intégration progressive et structurée des enjeux clés du secteur.
