En synthèse

Terrial contribue directement à la transition durable grâce à son activité principale de fourniture de solutions de fertilisation pour l'agriculture biologique. L'entreprise propose des solutions pour améliorer la qualité des sols et nourrir les plantes de manière durable. Elle valorise également les bioressources pour les transformer en solutions de fertilisation efficaces et durables. Terrial s'engage dans la préservation de l'environnement et propose des solutions pour la méthanisation, contribuant à la production d'énergie verte. L'entreprise a entamé des démarches positives pour améliorer son impact social et environnemental. Cependant, il est nécessaire pour Terrial de poursuivre et d'élargir ses efforts pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux actuels. Une approche plus globale et intégrée serait souhaitable pour renforcer la dimension sociale et environnementale de l'entreprise. Il est encourageant de voir que Terrial a initié sa démarche vers une transition plus durable et responsable.

Biodiversité et eau

Terrial s'engage activement dans la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société propose des solutions agronomiques efficaces et développées pour une agriculture productive et durable, telles que des engrais potassiques issus de l'économie circulaire et des solutions nutritionnelles pour les cultures. Elle valorise également les bioressources pour les transformer en solutions de fertilisation efficaces et durables. Terrial a également mis en place des partenariats pour la valorisation de nouvelles ressources et s'engage pour la durabilité et la qualité. L'entreprise est également engagée dans la préservation de l'environnement. Ces initiatives démontrent la volonté de Terrial de préserver les ressources naturelles et de promouvoir une gestion durable de la biodiversité, ce qui constitue un élément clé de sa stratégie.

Economie circulaire

L'entreprise Terrial montre des signes encourageants de transition vers l'économie circulaire, notamment à travers ses initiatives liées à la valorisation de ressources alternatives. Elle propose des produits tels qu'un engrais potassique issu de l'économie circulaire et transforme des co-produits en solutions de fertilisation. Terrial a également mis en place des partenariats pour valoriser de nouvelles ressources et donne une nouvelle vie aux bioressources en les transformant en solutions de fertilisation efficaces et durables. Ces actions contribuent à réduire les déchets et à promouvoir une économie plus circulaire. Cependant, il existe encore des marges de progrès pour intégrer plus profondément les principes de l'économie circulaire dans son modèle économique et ses opérations. Les initiatives actuelles sont positives mais pourraient être renforcées et élargies pour atteindre une economicité encore plus circulaire.

Neutralité carbone

L'entreprise Terrial a entamé des démarches en faveur de la neutralité carbone, mais celles-ci semblent encore limitées. Un engagement pour la préservation de l'environnement a été constaté, notamment à travers des processus internes à moyen terme. Cependant, ces initiatives apparaissent insuffisantes pour répondre aux enjeux climatiques actuels. Il est nécessaire pour Terrial de renforcer et de diversifier ses actions pour réduire efficacement ses émissions de gaz à effet de serre et atteindre la neutralité carbone. Une accélération des efforts et une approche plus globale sont essentielles pour que l'entreprise puisse relever les défis liés au changement climatique de manière efficace.

Social et sociétal

La société Terrial a entamé des démarches pour améliorer son impact social, notamment en obtenant la certification Great Place to Work, qui atteste de son engagement en faveur de la qualité de vie au travail et de la satisfaction de ses employés. Cependant, les initiatives en cours semblent limitées et ne couvrent pas l'ensemble des aspects liés à la transition socialement juste. Il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre et d'élargir ses efforts pour répondre aux enjeux sociaux, tels que la diversité, l'égalité, la santé et la sécurité au travail, ainsi que l'implication des parties prenantes. Une approche plus globale et intégrée serait souhaitable pour renforcer la dimension sociale de l'entreprise et améliorer ainsi son impact sur les employés, les communautés et la société dans son ensemble.

Gouvernance responsable

L'entreprise Terrial a mis en place certaines initiatives pour améliorer sa gouvernance responsable. Notamment, elle a obtenu la certification Great Place to Work, ce qui démontre son engagement en faveur de ses employés et de leur bien-être au travail. Cette certification reflète les efforts de l'entreprise pour créer un environnement de travail positif et ses employés seemingment apprécient leur expérience professionnelle. Cependant, pour être réellement líder dans ce domaine, il faudrait observer davantage d'initiatives concrètes et un véritable engagement stratégique. A ce stade, on peut dire que Terrial a initié sa démarche mais qu'il reste encore du chemin à parcourir pour réellement intégrer les principes de gouvernance responsable dans todos les aspects de son fonctionnement.