Le secteur bois et paysages est marquée par des enjeux RSE centrés sur la préservation de la biodiversité, la gestion durable des ressources naturelles, la réduction des pollutions, et l'amélioration des conditions sociales et environnementales. Ces enjeux reflètent les attentes croissantes sur l'écoconception, l'utilisation raisonnée de l'eau, ainsi que l'engagement sociétal.

Biodiversité, eau et gestion durable des ressources

Sur ce marché, la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles sont des priorités majeures. Une proportion importante d'organisations agit en faveur de la transformation des pratiques pour préserver la biodiversité, ainsi que la protection et la restauration des écosystèmes.

Bois et paysages témoigne d'une attention particulière à ces domaines, avec des initiatives visant à préserver la biodiversité et à gérer durablement les ressources naturelles. Par exemple, l'utilisation de pratiques favorisant la réduction des pollutions et la gestion responsable des espaces verts sont mises en avant.

Par comparaison, des acteurs tels que As de Trèfle Paysage conçoivent des jardins éco-responsables par le choix de plantes adaptées, tandis que Prigent Paysagiste met en place des systèmes d'irrigation adaptés pour préserver la ressource en eau, illustrant la diversité des actions possibles sur ce pilier.

Économie circulaire et gestion des déchets

La réduction, le réemploi et le recyclage des déchets constituent des leviers essentiels dans la transition écologique de ce secteur. Bien que moins fréquemment abordés, ces sujets gagnent en importance pour limiter l'empreinte environnementale.

Dans les sources analysées, bois et paysages ne présente pas d'initiatives spécifiques sur ces actions dans sa communication. En revanche, des organisations telles que Groupe J Richard illustrent cette démarche en recyclant et compostant leurs déchets et en optimisant la maîtrise de leurs ressources.

Aspects sociaux et inclusion

Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion font partie des axes RSE considérés par une part notable des acteurs du secteur. Ces dimensions contribuent au bien-être interne et à la dynamique locale.

Bois et paysages mentionne certains axes relatifs à la responsabilité sociale, mais les sources accessibles n'ont pas permis d'identifier d'actions concrètes ou de formulation détaillée. D'autres entreprises, telles que Leroy Paysages, proposent des formations internes pour faciliter l'intégration ou Groupe J Richard intègre des personnes en situation de handicap dans ses équipes.

Engagement et gouvernance

La sensibilisation aux enjeux de transition durable et l'engagement public sont des leviers adoptés par plusieurs acteurs pour structurer leur stratégie RSE.

Bois et paysages souligne des engagements en lien avec la transition écologique mais sans mention explicite d'initiatives très formalisées dans les sources étudiées. En comparaison, Groupe J Richard a déployé des actions telles que la définition d'une politique d'achats responsables, des plans d'action ou la publication d'un rapport RSE.

Positionnement global de Bois et paysages

La communication RSE de bois et paysages est globalement en ligne avec celle des entreprises similaires, sans se distinguer nettement par des initiatives plus nombreuses ou plus structurées. Elle obtient une note globale C, indiquant une communication légèrement plus complète que la moyenne du secteur.