Le marché de la fabrication de composants pour l'automobile, notamment pour les véhicules électriques et les innovations en motorisation, est fortement marqué par des enjeux liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation pour la neutralité carbone, le respect des droits humains et une gouvernance responsable. Une majorité d'entreprises similaires s'engagent également en faveur de la qualité de vie au travail et de la diversité.
Mobilité durable et innovation pour la neutralité carbone
La réduction des émissions de GES dans les processus industriels et l'innovation en écoconception sont au cœur des actions de la plupart des entreprises du secteur, avec 60% engagées sur la réduction des émissions et 22% sur l'écoconception.
Fagor Ederlan développe des technologies de pointe, comme ARINN CAST, une fonderie d'aluminium légère, ainsi que des composants motorisés pour véhicules électriques, contribuant à la production de pièces plus légères et performantes. L'entreprise propose aussi des produits innovants, tels que des disques de frein à faible émission de particules, intégrant des critères de durabilité.
Par contraste, Gestamp illustre bien les pratiques étendues dans la filière, avec d'importantes réductions de ses émissions Scope 1 et 2, associées à un usage accru d'énergie renouvelable, renforçant le développement de technologies propres et de modèles énergétiques durables (Gestamp).
Engagement social, qualité de vie au travail et inclusion
Sur le plan social, un tiers des entreprises similiaires se concentrent sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, tandis que l'inclusion et l'égalité occupent une place plus restreinte.
Fagor Ederlan propose un modèle coopératif fondé sur la participation démocratique et la transformation sociale, valorisant la coopération, l'autoexigence et la corresponsabilité de ses membres. L'entreprise mène plusieurs initiatives en faveur de l'inclusion et d’un environnement de travail collaboratif. Cette approche souligne le rôle central des personnes dans son projet d'entreprise.
Dans une logique similaire, des acteurs comme Snop Groupe FSD mettent en place des processus visant à améliorer la santé et la sécurité au travail, et à prévenir les troubles musculo-squelettiques, renforçant ainsi les conditions de travail et le dialogue social (Snop Groupe FSD).
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable, notamment la transparence et le suivi des résultats RSE, est un domaine important pour 42% des entreprises. Cet aspect intègre aussi l'éthique des affaires, la gestion des fournisseurs et la communication.
Fagor Ederlan a structuré une gouvernance basée sur des principes coopératifs, intégrant les critères ESG dans sa stratégie. Elle publie annuellement un rapport de durabilité détaillé et dispose de certifications reconnues attestant ses efforts. Elle accompagne aussi ses fournisseurs vers des pratiques plus durables et responsables.
Cette démarche rejoint celle d'autres acteurs qui intègrent ces critères dans leurs modèles stratégiques, comme Gestamp qui dispose de comités dédiés au suivi ESG et s'engage dans une communication ouverte et régulière.
Économie circulaire et gestion des ressources
Une part importante des entreprises similaires se mobilisent pour le recyclage, le réemploi et la réduction des déchets, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles.
Fagor Ederlan dispose d'une initiative marquante avec la production de lingots d'aluminium recyclé, visant à réduire l’impact environnemental par la réutilisation des matières premières. Cette démarche s’inscrit dans une stratégie plus large d’économie circulaire bien reconnue sur le marché industriel.
Des exemples de pratiques en ce sens sont visibles chez La Fonte Ardennaise, qui investit dans le recyclage mécanique du sable de fonderie pour réduire déchets et émissions, illustrant les bénéfices d'une gestion responsable des matières premières (La Fonte Ardennaise).
Positionnement RSE de Fagor Ederlan
Avec un score global B, Fagor Ederlan communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les axes sociaux, la gouvernance et l'innovation. Ses initiatives en mobilité durable, inclusion sociale et économie circulaire montrent un engagement structuré et aligné avec les enjeux sectoriels.
