
Spécialisée dans la rénovation extérieure et intérieure de bâtiments, l'entreprise propose des services de plâtrerie, peinture, pose de plafonds suspendus, ravalement de façade, isolation thermique par l'extérieur, bardage, et revêtements de sols. Elle intervient sur des maisons individuelles et des projets de second œuvre pour des sociétés publiques ou privées.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de la rénovation de bâtiments, les enjeux RSE se concentrent majoritairement sur la réduction de l'empreinte carbone, le développement durable des infrastructures, ainsi que sur la qualité de vie au travail. Les entreprises encouragent également des pratiques liées à l'économie circulaire afin de minimiser les déchets et améliorer la gestion des ressources.
Un des enjeux clés pour le marché est la mobilité, les bâtiments ou infrastructures durables. Près de la moitié des acteurs similaires développent des solutions dans ce domaine. Par exemple, le Groupe Roulliaud vise une transformation écologique majeure des bâtiments, tandis que Chanel Rénovation se concentre sur la rénovation énergétique pour atteindre la zéro consommation.
Rolando Poisson montre un engagement tangible dans ce domaine via l'utilisation de matériaux durables, la promotion de la diversité et l'optimisation des déplacements. L'entreprise a également mené des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, incluant l'emploi de peintures biosourcées et l'installation de bornes de recharge électrique.
Le secteur accorde une importance à la gestion des ressources humaines et sociales avec des actions en faveur du respect des droits humains et de la formation, à l'exemple de Boulliard, qui a formalisé des politiques pour la sécurité et la prévention des risques en milieu professionnel.
Rolando Poisson se distingue par sa participation à l'association GEIQ BTP 69, favorisant l'insertion et la formation de personnes sans qualification, ainsi que sa collaboration avec des établissements de formation. Cette orientation vers l'inclusion et la montée en compétences s'inscrit dans une dynamique collective similaire à celle observée chez ses pairs.
L'économie circulaire est également un enjeu pour plusieurs entreprises du secteur, qui s'orientent vers l'écoconception, le réemploi et le recyclage. Le Groupe Roulliaud, par exemple, s'engage dans le tri des déchets et dans des programmes de retraitement, aidant à structurer une culture environnementale durable en interne.
En ce qui concerne Rolando Poisson, bien qu'elle affiche une initiative dans l'écoconception, aucune action concrète sur le réemploi ou la réduction des déchets n’a été identifiée dans les sources disponibles. Ceci contraste avec des approches plus approfondies menées par certains concurrents, sans que cela traduise un défaut, mais plutôt un axe de développement potentiel.
Quelques entreprises du secteur communiquent également sur des pratiques de suivi des résultats et de transparence dans leurs démarches RSE, comme le Groupe Roulliaud qui publie un rapport détaillé.
Pour Rolando Poisson, le positionnement sur la gouvernance responsable est moins approfondi ; les sources examinées n'ont pas permis de relever d'initiatives spécifiques dans ce domaine à ce jour.
Avec un score global RSE de B, Rolando Poisson se situe au-dessus de la moyenne des entreprises similaires, démontrant une communication et un engagement RSE plus complets que la majorité de ses pairs. Ses initiatives concrètes sur la neutralité carbone et le social traduisent une approche engagée, avec des marges pour renforcer certains axes, notamment la gouvernance et la biodiversité.
Organisations leaders
Marcillac et Fils
B
La SARL Marcillac et Fils est spécialisée dans la rénovation intérieure et extérieure, la peinture en bâtiment, les revêtements muraux, les revêtements de sols souples, la vitrification de parquet et l’isolation thermique par l’extérieur. L'entreprise collabore avec des cabinets d’architecte, des maîtres d’œuvres, des artisans et propose des produits certifiés NF Ecolabel ou Zone Verte Excell, dans un état d’esprit écoresponsable.
Boulliard
A
L'entreprise propose des prestations de plâtrerie, peinture, isolation, façade, faux plafond staff, et coordination de chantier. Elle offre des solutions sur-mesure pour des projets de construction ou de rénovation, ainsi que des services de maintenance des bâtiments. Boulliard travaille avec des professionnels et des particuliers, en répondant à des marchés de construction et rénovation globale en macro-lots second-œuvre ou TCE.
Estrat Bonche
B
L'activité principale de l'entreprise est la réalisation de travaux de plâterie, peinture intérieure, ravalement de façade et isolation thermique extérieure, avec une expertise développée depuis 1919 dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'objectifs pour 2025
“BOULLIARD définit des objectifs pour 2025, notamme...” - BoulliardRécompense pour la sécurité et la prévention
“Boulliard reçoit le Prix National du Moniteur de l...” - BoulliardCollecte et recyclage des déchets
“SARL Marcillac et Fils s'engage dans une démarche ...” - Marcillac et Fils52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+884 initiatives collectées parmi 404 organisations similaires
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