
La principale activité de l'entreprise est la confection et la personnalisation de vêtements éco-responsables pour les entreprises, fabriqués en France à partir de matériaux biologiques ou recyclés.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de textiles personnalisables en France, mettant en avant le savoir-faire local et la qualité des produits pour répondre aux besoins des clients souhaitant des supports fabriqués localement.
B
La principale activité de l'entreprise est la personnalisation de vêtements, incluant l'impression et la broderie textile, pour des événements, des publicités ou des créations de marque, réalisée dans ses ateliers à Montpellier.
A
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de produits textiles, incluant des vêtements et accessoires pour le sport, le cyclisme, et des articles de mode comme les cravates et foulards, principalement en France.
Initiatives identifiées chez les leaders
Contribuer à la réduction des émissions de CO2
“interstiss vise à réduire son impact environnement...” - InterstissDévelopper des produits et services durables
“MAINGAUCHE développe des produits et services dura...” - maingaucheFaciliter le recyclage et la revalorisation post-utilisation de nos produits
“Interstiss facilite le recyclage et la revalorisat...” - Interstiss57% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+638 initiatives collectées parmi 57 entreprises similaires
L'entreprise Léo de Roanne met en place des initiatives pour favoriser l'inclusion sociale et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle crée des emplois durables et respecte les normes sociales et éthiques les plus strictes. L'entreprise emploi au moins 55% de travailleurs en situation de handicap et met en place des ateliers textiles inclusifs. Elle mise également sur une démarche Made in France et solidaire, avec une production locale et une équipe inclusive. L'environnement de travail est conçu pour être inclusif et sécurisé pour ses employés, en particulier pour les personnes en situation de handicap.
Léo de Roanne met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. L'entreprise utilise des matériaux durables comme le coton et le polyester recyclés pour confectionner des vêtements professionnels. Elle produit également 100% de ses pièces textiles en France, soutenant ainsi l'économie locale et créant des emplois de proximité. L'entreprise a également mis en place un dispositif de proximité et de solidarité, conçoit des produits durables et recyclables, et utilise des matières premières respectueuses de l'environnement. Enfin, elle adhère à l'organisme Re-Fashion pour l'économie circulaire du textile.
Léo de Roanne met en place des initiatives pour préserver l'environnement, notamment en utilisant des matériaux durables tels que le coton et le polyester recyclés pour la confection de vêtements professionnels. L'entreprise a également mis en place une démarche écoresponsable dans la production textile, avec une sélection méticuleuse des matières premières et des méthodes de production optimisées. De plus, elle a créé un dispositif de proximité et de solidarité, favorisant la production locale et les partenariats en circuits courts.
L'entreprise Léo de Roanne contribue aux investissements durables en produisant 100% de ses pièces textiles en France, soutenant ainsi l'économie locale et contribuant à la création et au maintien d'emplois sur le territoire. Elle s'engage également dans une démarche Made in France et solidaire, avec une production locale et une équipe inclusive, et détient le label « France Terre Textile » qui atteste de la qualité de ses produits.
Léo de Roanne a pris des initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en concevant des produits durables et recyclables, en utilisant des matières premières respectueuses de l'environnement comme le coton biologique et les tissus recyclés, et en proposant des vêtements personnalisables confectionnés en France. Ces actions visent à réduire les déchets et l'empreinte carbone de l'entreprise. Elles ont été mises en œuvre en 2020.
Léo de Roanne a mis en place un dispositif de qualité et de traçabilité en 2020, ce qui témoigne de son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Cette initiative vise à assurer la qualité et la traçabilité des produits, ainsi qu'à garantir la qualité. Cette démarche démontre la volonté de l'entreprise de prendre en compte les aspects qualité et traçabilité dans ses processus.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025