En synthèse

Sud Ouest met en place des initiatives pour intégrer les enjeux environnementaux dans sa gouvernance. L'entreprise forme ses salariés au traitement de l'information environnementale et propose des débats et conférences sur les enjeux environnementaux. Elle a également créé une recyclerie/ressourcerie et utilise du papier recyclé pour la production de ses journaux. Des actions concrètes ont été mises en place pour réduire l'empreinte environnementale. L'entreprise favorise les écogestes et a développé une stratégie audiovisuelle et éditoriale respectueuse de l'environnement. Elle cherche à avoir un impact positif sur la communauté et à favoriser l'insertion professionnelle. Cependant, certaines áreas comme la gestion durable de la biodiversité et les ressources naturelles ou la finance éthique et les investissements durables semblent être moins développées. L'entreprise n'a pas d'activités directement liées à la transition verte, mais elle tente de sensibiliser et former les entreprises et les particuliers aux enjeux de la transition écologique.

Gouvernance responsable

Sud Ouest met en place des initiatives pour intégrer les enjeux environnementaux dans sa gouvernance. La création d'un Conseil de développement durable en 2015 et la labellisation Positive Workplace démontrent son engagement. L'entreprise forme ses salariés au traitement de l'information environnementale, propose des débats et conférences sur les enjeux environnementaux et prend en compte les enjeux climatiques dans sa production éditoriale. Des informations régulières sur les projets environnementaux et des chantiers environnementaux sont également proposés. Un lieu de sensibilisation et de formation aux enjeux de la transition écologique doit être créé en 2024.

Economie circulaire

Sud Ouest met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société propose des contenus et des événements pour sensibiliser et former les entreprises et les particuliers aux enjeux de la transition écologique. Elle a créé une recyclerie/ressourcerie, forme des agents valoristes et utilise du matériel écoresponsable. Sud Ouest a également mis en place un comité scientifique interne et utilise du papier recyclé pour la production de ses journaux. La société accompagne également les entreprises du bâtiment pour une économie circulaire via le programme ABCD et propose des lieux de formation et de sensibilisation, comme la Maison de l'économie circulaire.

Neutralité carbone

Sud Ouest a lancé un bilan carbone en 2022 et s'est engagé à prendre en compte les enjeux climatiques et environnementaux dans sa production éditoriale. La société a également formé ses salariés au traitement de l'information environnementale et propose des débats et conférences sur les enjeux environnementaux. Des actions concrètes ont été mises en place pour réduire l'empreinte environnementale, telles que la réduction des serveurs utilisés, l'utilisation de papier recyclé et certifié, et la promotion de sobriété numérique. En outre, la société favorise les écogestes et a développé une stratégie audiovisuelle et éditoriale respectueuse de l'environnement.

Social et sociétal

Sud Ouest a mis en place des initiatives visant à créer de l'activité et de l'emploi, notamment à travers des groupes de travail chargés de recréer du lien, former et accompagner les porteurs de projet. Ces initiatives ont été mises en œuvre en 2022. L'entreprise cherche ainsi à avoir un impact positif sur la communauté et à favoriser l'insertion professionnelle.

Biodiversité et eau

Sud Ouest a développé l'économie circulaire en intégrant des rubriques dédiées à l'urgence de préserver l'environnement, ce qui inclut des initiatives en faveur de la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, les informations disponibles ne donnent pas de détails précis sur les actions spécifiques menées par l'entreprise pour gérer durablement la biodiversité et les ressources naturelles.