
Vente et location de matériel agricole, d'entretien des espaces verts et forestiers, ainsi que de construction. Services d'agriculture de précision, après-vente, et fourniture de pièces détachées. Partenaire exclusif de John Deere en Bretagne.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de MS Equipement, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Dans le marché de la vente et de la location de matériels agricoles, d’espaces verts et de construction, les enjeux RSE documentés par les entreprises comparables portent notamment sur l’agriculture responsable et la gestion des ressources naturelles. Les initiatives publiées concernent aussi les équipements moins émetteurs, le recyclage, les conditions de travail et la transparence. Parmi les 50 organisations analysées, 34 % présentent au moins une initiative.
Ces deux domaines figurent parmi les thèmes les plus souvent recensés chez les entreprises comparables, chacun concernant 16 % d’entre elles. Ils font écho à l’activité de MS Equipement et à son rôle auprès de clients agricoles. Les données disponibles mentionnent des initiatives de l’entreprise dans ces domaines, sans en détailler ici les modalités concrètes.
Chez les pairs, les actions décrites comprennent notamment des équipements et services visant à mieux valoriser les ressources et à accompagner des pratiques agricoles. La démarche de Nova-Groupe donne par exemple accès à des matériels de recyclage et à des outils dont la conception facilite la récupération des composants en fin de vie.
La réduction des émissions liées aux matériels et aux transports, ainsi que la prévention des déchets, constituent d’autres pistes d’action visibles dans les communications du marché. Des entreprises comparables présentent des équipements électriques ou à batterie, des solutions de collecte et de recyclage, et des améliorations de la logistique.
Par exemple, Nova-Groupe décrit des outils électroportatifs à batterie comme une alternative aux équipements thermiques, ainsi que des dispositifs de reprise et de recyclage des batteries. Pour MS Equipement, les sources analysées ne permettent pas d’identifier d’initiative concrète dans les domaines du carbone et de l’économie circulaire. Cela porte sur les informations repérées, et non sur l’ensemble des actions susceptibles d’être menées.
MS Equipement présente une démarche RSE structurée autour des dimensions économique, environnementale et sociale. Sa stratégie met en avant une progression continue, la satisfaction des parties prenantes et l’implication d’ambassadeurs RSE dans les agences. L’entreprise évoque également son soutien à la chaîne alimentaire et sa participation à la vie locale, notamment par des partenariats et du mécénat associatif.
Les informations publiées recensent aussi une action de suivi des résultats et de transparence, mais ne précisent pas d’indicateurs ou de résultats détaillés. Chez les pairs, les pratiques décrites peuvent inclure des démarches RSE évaluées par un organisme tiers, comme celle de Ravillon, ou des engagements formalisés à destination des fournisseurs, comme chez Haag.
MS Equipement obtient une note globale A : parmi les 50 entreprises comparables, sa communication RSE analysée est plus complète que celle des pairs. Les sources mettent particulièrement en avant sa démarche structurée et ses engagements dans les domaines de l’agriculture responsable et de la gestion des ressources, sans permettre de conclure sur l’ensemble de ses pratiques.
Organisations leaders
Nova-Groupe
A
Vente, location et réparation de matériels agricoles, BTP, espaces verts, environnement et manutention. Distribution de marques internationales comme John Deere et Bobcat. Services complémentaires : SAV, libre-service et financement.
BPM Agri
B
Concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion, spécialisé dans les tracteurs, moissonneuses-batteuses, ensileuses, pulvérisateurs, et presses à balles. Offre également des services d'entretien, réparation et conseil. Présent sur plusieurs départements en France.
Haag
A
Distribution exclusive de matériel agricole John Deere et d'autres solutions pour l'optimisation agricole. Fourniture de pièces détachées, entretien, réparation et maintenance préventive. Services d'irrigation et d'agriculture connectée.
Initiatives identifiées chez les leaders
Outils électroportatifs viticoles réduisant émissions et coûts énergétiques
“Nova-Groupe propose une gamme d’outils électroport...” - Nova-GroupeServices d’entretien et libre-service pour matériel d’aspiration des déchets.
“Nova-Groupe propose des services d’entretien, révi...” - Nova-GroupeMachines à vendanger tractées économes et respectueuses de l'environnement
“Nova-Groupe propose des machines à vendanger tract...” - Nova-Groupe34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+111 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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