Fic Expertise propose des services d'expertise comptable, d'audit, de paie et de conseil social. Le cabinet accompagne les acteurs du milieu de l'enseignement et de l'éducation, incluant les écoles, les crèches, les OGEC, les associations et les EHPAD. Il offre également des formations et des outils de gestion innovants.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Fic Expertise, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché des services d'expertise comptable, audit et conseil social s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE s'articulent fortement autour de la gouvernance responsable et des dimensions sociales et sociétales. Les entreprises similaires privilégient la transparence, l'éthique, la qualité de vie au travail, et l'inclusion dans les ressources humaines, avec une attention croissante à la transition durable.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion dans les ressources humaines sont des enjeux majeurs pour l'ensemble du secteur. Plus d’un tiers des entreprises engagées mettent en œuvre des actions en ce sens, comme la promotion de l’égalité professionnelle ou la sensibilisation à l’inclusion.
Fic Expertise agit concrètement dans ce domaine, en assurant par exemple la sensibilisation à l’obligation de publier un index de l’égalité professionnelle et en promouvant des mesures visant à améliorer la rémunération des salariés via les primes d’intéressement et de participation. Elle informe également sur une mesure légale relative au CDI et au suivi des transitions professionnelles.
Une part non négligeable des acteurs similaires s’engage sur les retombées sociales et territoriales, ainsi que dans le mécénat lié à des causes écologiques ou sociales. Ces actions contribuent à renforcer leur rôle sociétal au-delà des seules activités financières.
Fic Expertise informe sur le dispositif soutenant l’éducation en milieu rural, notamment pour les écoles situées en zones « France Ruralités Revitalisation », ce qui traduit une attention portée à l'impact territorial. Une initiative en projet porte aussi sur la possibilité pour les salariés de donner des jours de congés à des associations d’intérêt général, traduisant une approche solidaire.
Les entreprises du secteur accordent une importance croissante à la gouvernance responsable, en particulier sur la surveillance des résultats et la lutte contre la corruption, deux domaines où près de 20% des acteurs sont actifs.
Dans les sources analysées, Fic Expertise mentionne des obligations légales liées à la transparence dans le suivi des transitions professionnelles, mais elle ne présente pas actuellement d'initiatives précises concernant la gouvernance ou les systèmes de contrôle plus étendus, malgré une communication sur ces axes.
Les aspects liés au carbone, à la biodiversité et à l’économie circulaire sont encore peu développés dans ce marché, avec moins de 10% des entreprises similaires engagées. Ces domaines restent donc émergents et en phase d'exploration.
Pour Fic Expertise, aucun projet ou initiative spécifique en lien avec ces défis environnementaux n'a été identifié dans les documents analysés à ce jour.
Avec un score RSE global de B, Fic Expertise communique de façon plus complète que la majorité des 293 entreprises similaires, notamment sur les enjeux sociaux et territoriaux. Sa communication reste pour l'heure plus axée sur des obligations légales et l’information que sur des actions plus structurées dans la gouvernance ou les enjeux environnementaux.
Organisations leaders
Groupe Y
A
Cabinet d'expertise-comptable offrant des services de gestion comptable, audit, social, paie, conseil, RSE et services aux entreprises. Implanté dans le Grand Ouest et à Paris, avec 336 collaborateurs.
Axens
B
Accompagnement des dirigeants dans les enjeux réglementaires, financiers, humains, environnementaux et sociétaux. Solutions sur mesure pour la création, le développement, la transmission et la gestion quotidienne des entreprises. Expertise en fiscalité, protection sociale, gestion de la paie et droit social.
Groupe FGC
B
Le Groupe FGC propose des services d'expertise comptable, d'audit, de conseil, de gestion de la paie, de commissariat aux comptes, et de gestion juridique et droit social. Le cabinet accompagne une clientèle variée, allant des grandes enseignes aux TPE/PME, artisans et commerçants locaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Valoriser le capital humain du cabinet
“Groupe Y valorise son capital humain en proposant ...” - Groupe YFavoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap
“Groupe Y favorise l'inclusion des personnes en sit...” - Groupe YPolitique de protection des données
“Groupe FGC a mis en place une politique de protect...” - Groupe FGC59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+791 initiatives collectées parmi 293 organisations similaires
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