Le secteur des agences digitales est marqué par des enjeux RSE principalement centrés sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone et les aspects sociaux. Parmi ces enjeux, la sensibilisation aux pratiques éthiques, la lutte contre la corruption, la sobriété numérique et les conditions de travail constituent des priorités. Les initiatives observées dans ce secteur restent toutefois peu fréquentes, avec environ un quart des organisations engagées.

Gouvernance responsable: éthique et sensibilisation aux transitions durables

La gouvernance dans ce secteur met l'accent sur l'éthique des affaires et la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Certaines agences, comme Agence Eliette, traduisent cet engagement par des chartes pour une communication ou un marketing responsable, ainsi que par des événements dédiés. Ces démarches illustrent comment la sensibilisation s'inscrit dans une stratégie globale.

Pour l'Agence digitale e-team, aucune initiative concrète liée à ces domaines n'a été identifiée dans les sources disponibles. Cependant, il est possible que des axes de gouvernance responsable soient évoqués sans éléments de détail.

Neutralité carbone et sobriété numérique

Le thème de la neutralité carbone inclut notamment la sobriété numérique et l'innovation pour la diminution des impacts environnementaux. Des agences comme Agence SIMCO conseillent par exemple à leurs clients de réduire l'usage de papier ou d'optimiser les bases d'envoi d'emails pour limiter leur empreinte.

L'Agence digitale e-team n'a pas communiqué d'actions précises en matière de soberité numérique ou d'écoconception. Néanmoins, cette thématique est un levier important dans le secteur, mais reste encore en émergence.

Social et sociétal: conditions de travail et inclusion

Les enjeux sociaux dominent par exemple avec le respect des droits humains, des conditions de travail, ainsi que l'inclusion et l'égalité au sein des ressources humaines. Parmi les pratiques observées, Ideuzo at_work propose des services visant à promouvoir l'inclusion et l'engagement RSE des salariés, notamment via des formations dédiées.

Agence digitale e-team ne présente pas d'initiatives publiées liées à ces domaines, laissant ouvertes des opportunités potentielles pour développer ces aspects.

Synthèse du positionnement RSE

L'analyse montre qu'Agence digitale e-team communique de manière moins étendue sur les enjeux RSE que la majorité des organisations similaires, son score global est D. Si elle évoque certains thématiques en gouvernance responsable ou sobriété numérique, les initiatives concrètes restent hors de portée des informations disponibles.