
Fourniture d'équipements de protection individuelle (EPI), d'outillage, de consommables, de tuyaux et de rayonnage pour les professionnels. Produits pour la sécurité, l'hygiène, le soudage, la manutention et l'atelier.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché de la distribution d'équipements de protection individuelle, tel que celui dans lequel évolue Sofibac, est aujourd'hui marqué par une attention croissante aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Les entreprises du secteur doivent notamment intégrer la gestion des déchets, l'égalité sociale et réduire leur impact sur les ressources naturelles.
L'économie circulaire est un domaine clé pour ce secteur, notamment par la réduction des déchets et le réemploi des matériaux. Environ un quart des entreprises similaires agissent dans ce domaine, avec des initiatives concrètes telles que des services de recyclage et des modèles économiques durables.
Sofibac s'implique particulièrement dans ce volet en proposant un service de recyclage des chaussures et bottes de sécurité. Ce dispositif, mis en place en partenariat avec SECUROM, facilite la collecte auprès des clients et s'inscrit dans le cadre de la loi AGEC sur la valorisation des déchets. Cette initiative reflète un engagement opérationnel dans la réduction des déchets, un axe plébiscité par de nombreux acteurs du secteur.
Le respect des principes sociaux, notamment l'égalité et l'inclusion, constitue un enjeu récurrent pour les entreprises de cette filière. Certaines organisations développent des politiques de conditions de travail améliorées et de réduction des inégalités.
Sofibac a communiqué sur son index d'égalité professionnelle, affichant un score de 35/45 avec des politiques favorisant l'équité salariale et une diversité accrue dans les postes à responsabilité. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de progrès social, bien que peu d'initiatives complémentaires aient été identifiées dans les sources analysées.
Les dimensions environnementales comme la neutralité carbone et la préservation de la biodiversité restent moins développées parmi les entreprises similaires, avec des actions encore émergentes liées à l'écoconception et à l'amélioration des process industriels.
Pour Sofibac, bien que des axes relatifs à la neutralité carbone soient mentionnés, aucune initiative concrète n'a été repérée dans les documents accessibles. Par comparaison, des acteurs comme le Groupe PLG élaborent des plans ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre et d'innovation pour une croissance durable.
Avec un score global C, Sofibac présente une communication RSE plus structurée que la moyenne de ses pairs, particulièrement sur des sujets comme l'économie circulaire et l'égalité sociale. L'entreprise démontre ainsi une capacité à intégrer certaines dimensions opérationnelles de la RSE, tout en gardant des marges de progression notamment sur les enjeux carbone et biodiversité.
Organisations leaders
Codis
B
Fournisseur de produits d'hygiène, d'entretien et d'équipements de protection individuelle (EPI) pour les professionnels. L'entreprise propose des solutions adaptées à divers secteurs, notamment l'agroalimentaire, les ateliers, la blanchisserie, les bureaux, la collecte des déchets, et plus encore. Codis s'engage également dans une démarche RSE en offrant des produits éco-conçus et respectueux de l'environnement.
Boudon Vitrolles
B
Distribution d'outillage professionnel, de machines et d'équipements de protection individuelle (EPI) pour les activités industrielles. L'entreprise propose également des conseils d'experts et un large choix de produits en stock. Elle est spécialisée dans les besoins des professionnels du BTP et des techniciens de l'industrie et du bâtiment.
BIA
B
Fourniture d'équipements de protection individuelle (EPI) et de fournitures industrielles. Services complémentaires tels que le recyclage des chaussures de sécurité, la personnalisation des vêtements, et la vérification des EPI de catégorie III. L'entreprise propose également des services de stockage dédié, de paquetage, et de mise à disposition de vestiaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des quantités de produits chimiques via des solutions optimisées
“Codis encourage la réduction des quantités de prod...” - CodisSourcing privilégiant les fournisseurs locaux et éco-responsables
“L'équipe commerciale de l'entreprise effectue un s...” - Boudon VitrollesUtilisation d’eau ozonée pour nettoyage sans produits chimiques
“Codis propose le pulvérisateur ClaraClean Click, g...” - Codis64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+537 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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