Le secteur de l'aménagement extérieur, incluant les activités paysagères et urbaines, est confronté à des enjeux environnementaux et sociaux croissants, notamment la préservation de la biodiversité, la gestion durable des ressources, et l'amélioration des conditions de travail. Plus de la moitié des entreprises du secteur s'engagent dans au moins une initiative RSE.
Préservation de la biodiversité et gestion durable des ressources naturelles
De nombreuses entreprises mettent en œuvre des pratiques visant à protéger ou restaurer les écosystèmes, notamment par l'utilisation de matériaux respectueux de l'environnement et la réduction des intrants chimiques. Certaines s'orientent aussi vers l'écoconception pour limiter leur impact sur la biodiversité.
Terideal Sparfel agit en faveur d'une gestion durable des ressources en privilégiant l'usage de bois certifié PEFC ou FSC et en réduisant l’usage de produits phytosanitaires. L'entreprise réutilise également des matériaux comme les déblais et les déchets verts sous forme de paillage, contribuant à optimiser les ressources sur ses chantiers.
Économie circulaire et réduction des déchets
Le réemploi des matériaux et la réduction des déchets sont des actions fréquentes dans le secteur, impliquant notamment le tri sélectif sur chantier et le recyclage des déchets.
Terideal Sparfel mène une politique active de tri des déchets sur ses chantiers (bois, ferraille, plastique, papier, déchets dangereux) et recycle les gazons synthétiques. Ces mesures s’accompagnent d'une sensibilisation des équipes aux pratiques écoresponsables, ce qui reflète une démarche intégrée sur l'économie circulaire.
Engagement social et conditions de travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion sont des domaines d’attention majeurs pour certains acteurs du secteur, qui valorisent la stabilité de leurs équipes et l'insertion professionnelle.
Terideal Sparfel se distingue par une politique sociale engagée avec un fort taux de CDI (99 %), des actions d'insertion sociale pour des publics fragiles, et une proximité géographique forte des salariés. Des efforts constants sont également consacrés à la formation pour améliorer la qualification et la sécurité des collaborateurs.
Gouvernance et initiatives pour la transition durable
Certaines entreprises développent des engagements publics et renforcent la transparence via des programmes structurés et des partenariats.
Terideal Sparfel communique moins sur ces dimensions, avec une présence limitée dans les sources analysées concernant des engagements publics, une gouvernance partagée ou un suivi formel des résultats. Nous n'avons pas identifié d'initiatives concrètes sur ces axes dans les documents étudiés.
Positionnement global de Terideal Sparfel
Avec un score global RSE de C, Terideal Sparfel présente une communication plus détaillée que la moyenne de ses pairs, en particulier sur les volets social et économie circulaire, tout en ayant des marges de progression dans la gouvernance responsable et certains engagements publics.
