La principale activité de la ville est la gestion des services publics et des infrastructures locales, en veillant au bien-être de ses habitants et en promouvant le développement culturel et social de la commune.
B
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de la ville est la gestion municipale, qui inclut l'organisation d'événements culturels et sportifs, la promotion du patrimoine local et la fourniture de services aux résidents.
La principale activité est la gestion des affaires publiques et administratives de la commune, incluant la fourniture de services municipaux aux résidents, la planification urbaine, et la gestion des infrastructures locales.
La Ville de Vertou propose divers services et activités pour ses citoyens, incluant des événements culturels, des ateliers éducatifs, des initiatives sociales, et des projets participatifs. Elle gère également des équipements publics comme des bibliothèques, des piscines, et des espaces associatifs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer une stratégie de transition écologique
“La Ville de Vichy développe une stratégie de trans...” - Ville de VichyConstruction de nouveaux équipements sportifs
“La Ville de Vertou a construit de nouveaux équipem...” - Ville de VertouCréation d'un espace de ressources pour les habitants
“Mairie de Vernouillet 28 crée un espace de ressour...” - Mairie de Vernouillet 2895% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+6597 initiatives collectées parmi 95 entreprises similaires
La société Vitré a entamé des initiatives significatives en faveur de la neutralité carbone. Elle a réhabilité durablement un site en éco-quartier et lavoré sur des projets d'aménagement urbain responsables. La labellisation Territoire Engagé Climat - Air - Energie est également un engagement notable. Des actions concrètes telles que la rénovation énergétique d'une école, la proposition de microcrédit social pour des projets de mobilité et la mise en place d'une démarche de développement durable démontrent sa volonté de réduire son impact environnemental. Des projets à moyen terme, comme la réduction de l'impact carbone de la collecte des déchets et la réhabilitation durable d'un autre site en éco-quartier, sont également en cours. Ces initiatives montrent une réelle prise en compte de la neutralité carbone dans ses activités.
L'entreprise Vitré a mis en place diverses initiatives démontrant son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Elle a réhabilité un site en éco-quartier et travaillé sur des projets d'aménagement urbain responsables. La labellisation Territoire Engagé Climat - Air - Energie témoigne de son implication environnementale. Internement, elle a créé une commission technique d'attribution d'aides et a lancé des démarches pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail. L'entreprise s'investit également dans des actions de sensibilisation et de participation citoyenne, comme la Semaine Bleue des Retraités ou la formation d'élèves au secourisme et à l'autonomie à vélo. Ces initiatives montrent une volonté de prendre en compte les enjeux sociétaux et environnementaux dans ses pratiques et décisions.
L'entreprise Vitré a mis en place plusieurs initiatives visant à promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a notamment réhabilité un site en éco-quartier et travaille sur des projets d'aménagement urbain responsables et profitables à l'intérêt général. L'entreprise a également aménagé un espace naturel sensible et met en œuvre une gestion différenciée des espaces verts. De plus, une démarche de développement durable a été mise en place, démontrant l'engagement de l'entreprise en faveur de la préservation de l'environnement. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, et montrent que l'entreprise est sur la voie d'une gestion plus durable de ces ressources. Les initiatives de l'entreprise contribuent ainsi à préserver l'environnement et à promouvoir un développement plus responsable.
La société Vitré se distingue par son engagement en faveur de la transition socialement juste. Elle propose des aides financières pour les études et la formation professionnelle, ainsi que des services de logement et de résidences pour personnes âgées. L'entreprise met également en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de ses employés, telles que des formations et des ateliers de bien-être. De plus, elle développe des actions pour favoriser l'inclusion des personnes handicapées, lutter contre l'illectronisme et promouvoir l'activité physique. La société participe également à des commissions territoriales pour l'insertion sociale et propose des services de proximité tels que des petits dépannages et des repas à domicile. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de répondre aux besoins des personnes en difficulté et de promouvoir une société plus inclusive.
L'entreprise Vitré a entamé une démarche positive vers l'économie circulaire, caractérisée par des actions concrètes de réduction des déchets et de valorisation des matériaux. Elle participe également à un programme national pour la revitalisation des centres-villes, démontrant son engagement en faveur du développement durable. La mise en place d'une démarche de développement durable au sein de l'entreprise confirme cette orientation. De plus, des initiatives sont en cours pour réduire l'impact carbone de la collecte des déchets, indiquant une volonté de continuer à améliorer son empreinte environnementale. Ces actions témoignent d'une prise de conscience de l'importance de l'économie circulaire et d'une volonté de transition vers des pratiques plus durables.
La société Vitré s'engage dans des initiatives d'investissements durables, notamment en proposant des aides financières pour les études et la formation professionnelle, ainsi que des microcrédits sociaux pour des projets de mobilité. Ces actions démontrent une volonté de soutenir le développement des compétences de ses employés et de promouvoir des projets responsables. Les aides financières pour les études et la formation professionnelle offrent aux employés la possibilité de se développer professionnellement, tandis que les microcrédits sociaux contribuent à encourager des initiatives durables. Ces initiatives sont des premiers pas vers une approchePlus éthique et responsable des investissements, mais il est possible de renforcer et d'élargir ces efforts pour accroître l'impact positif de l'entreprise.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025