Le secteur informatique, logiciels et télécoms, dans lequel opère ITGA, fait face à des enjeux importants liés à la gestion responsable de ses impacts, notamment dans la réduction des pollutions, la gouvernance, et la qualité de vie au travail. Ces organisations se mobilisent de plus en plus autour d'une RSE intégrée associant environnement et social.
Gestion des pollutions et biodiversité
Une majorité d'organisations similaires privilégient la réduction ou gestion des pollutions, avec plus de la moitié d'entre elles impliquées dans cette action. ITGA s'inscrit dans cette dynamique en assurant des services d'analyse pointus et un système de management environnemental certifié notamment pour la radioprotection.
Elle soutient également la réduction des déchets via une politique active de gestion et recyclage et a obtenu la certification MASE pour ces aspects. Par comparaison, des acteurs comme DI Environnement développent des solutions de dépollution innovantes et de conception d'usines de démantèlement pour limiter les impacts environnementaux.
Transition carbone et neutralité
La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) est un autre enjeu partagé, abordé notamment dans les processus industriels et les infrastructures. ITGA a mené un bilan carbone exhaustif et s'est engagée dans un plan de décarbonation avec des objectifs mesurables à horizon 2030.
La démarche intègre aussi la sensibilisation interne, comme la promotion de l'éco-conduite. Ce niveau d'engagement s'inscrit favorablement dans le contexte RSE sectoriel, où des entreprises comme Groupe CARSO adoptent des politiques similaires d'objectifs et suivi RSE.
Gouvernance responsable et éthique
L'éthique des affaires et la lutte contre la corruption sont régulièrement intégrées aux stratégies RSE des entreprises analogues. ITGA formalise une gouvernance RSE structurée avec un suivi régulier et adhère à des partenariats reconnus comme le Global Compact des Nations Unies.
Elle combine cet engagement avec des politiques d'achats responsables, intégrant critères RSE et gestion des risques, illustrant une démarche globale respectant les standards attendus dans ce secteur.
Conditions de travail et inclusion
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail constituent un socle d'action majeur. ITGA déploie différentes initiatives concrètes, telles que la gestion des carrières, la diversité, l'inclusion, ainsi qu'un accompagnement de ses collaborateurs par la formation continue et des mesures spécifiques durant la crise sanitaire.
Des pratiques similaires sont observées chez des organisations comme Aléa Contrôles, qui promeut la sécurité et l'analyse des risques liés au travail, montrant l'importance accordée à ces enjeux dans le secteur.
Synthèse du positionnement RSE de ITGA
ITGA se situe parmi les communicants les plus complets de son secteur avec un score global A. Sa communication RSE est bien développée notamment autour de la gestion des pollutions, la neutralité carbone, et la gouvernance responsable, ce qui la place favorablement face à ses pairs.
