Le marché du génie climatique porte une attention croissante aux enjeux de transition énergétique, en particulier autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Les entreprises développent majoritairement des solutions liées à l'efficacité énergétique et aux énergies renouvelables, avec un accent sur les bâtiments durables. Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail commencent également à émerger comme préoccupations significatives.
Engagements autour de la neutralité carbone et des énergies renouvelables
L'efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables représentent les domaines d'action les plus investis par les acteurs du secteur, avec près de 44% des entreprises engagées sur ces sujets. Bel'Air participe activement à cette dynamique par plusieurs initiatives concrètes, comme l'installation de panneaux photovoltaïques à Montbéliard pour favoriser une production d'électricité verte et réduire les factures énergétiques.
En outre, Bel'Air a obtenu la certification QualiPv 2023, témoignant de son expertise technique reconnue dans l'installation de ces systèmes. Elle propose aussi des solutions performantes de chauffage et d'énergie renouvelable, souvent éligibles à des aides financières pour ses clients.
Par comparaison, des entreprises comme Néel Fraisse ou Doussot Service Energie renforcent ce positionnement en offrant une large gamme de services intégrés autour des renouvelables, de la rénovation énergétique et du remplacement des chaudières énergivores.
Mobilité, bâtiments durables et infrastructures responsables
Par ailleurs, 23% des entreprises similaires investissent dans la mobilité durable ainsi que dans les bâtiments et infrastructures éco-responsables. Ces initiatives contribuent à améliorer l’impact environnemental global des installations.
Dans ce domaine, des entreprises comme Doussot Service Energie proposent, par exemple, la rénovation énergétique des salles de bains pour l’adaptation aux personnes à mobilité réduite, ou l'installation de systèmes de chauffage économes. En revanche, aucun dispositif spécifique n'a été identifié chez Bel'Air dans les sources analysées quant à ces sujets.
Aspect social et conditions de travail
Quelques acteurs innovent en matière de respect des droits humains et de qualité de vie au travail (7% des organisations). Ils développent des environnements favorables à la montée en compétences, au développement personnel et à la responsabilité des collaborateurs.
Des entreprises comme le Groupe Stihlé ou LE BOHEC GENIE CLIMATIQUE mettent en place ces démarches, mais Bel'Air n'a pas communiqué d'initiatives précises sur cet axe dans les documents étudiés.
Positionnement global de Bel'Air sur les enjeux RSE
Bel'Air affiche un positionnement global positif avec un score RSE B, témoignant d'une communication plus complète sur ses engagements que la majorité de ses pairs. Ses actions prioritaires sur les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique traduisent une orientation cohérente avec les attentes du marché, tout en laissant des marges de progression sur d’autres axes RSE.
