Dans le secteur du thermoformage technique, environ la moitié des entreprises analysées ont commencé à intégrer des démarches RSE. Ces engagements couvrent plusieurs axes avec une attention particulière portée à l'économie circulaire et à la neutralité carbone, essentiels pour réduire l'impact environnemental des processus industriels liés aux matières plastiques.
Économie circulaire : intégrer la transformation des déchets et le réemploi
Près de 44% des organisations favorisent une logique d'économie circulaire en adaptant leur production. Elles s'engagent notamment dans des pratiques d'écoconception pour limiter les déchets et encouragent le réemploi ou le recyclage.
- Adaptation des pièces à la demande pour réduire les rebuts
- Collaboration avec la filière plastique pour diminuer les déchets
- Développement de nouveaux modèles économiques circulaires
Par exemple, Ensinger France produit des pièces finies offrant une réduction significative des pertes de matière, tandis que OPS Plastique combine tri des déchets et utilisation d'électricité renouvelable pour une gestion plus responsable.
Neutralité carbone et efficacité énergétique : réduire l'empreinte dans les procédés industriels
La neutralité carbone mobilise près de 38% des entreprises du panel, avec une majorité centrée sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus. L'écoconception visant à limiter l'impact carbone et la mise en œuvre d'énergies renouvelables sont des leviers communément utilisés.
- Diminution ciblée de la consommation énergétique
- Usage d’électricité d’origine renouvelable
- Optimisation des processus industriels
Des groupes comme Ensinger France affichent des objectifs ambitieux, visant une réduction des émissions de 45% d'ici 2031, s'appuyant sur des sources d'énergie renouvelables et des améliorations techniques continues. De même, Technoplast Group combine ajustements des bureaux et recours à des matières recyclées pour réduire son impact carbone.
Dimension sociale et gouvernance responsable : garantir l’éthique et les droits humains
Un quart des organisations inscrivent le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable dans leurs priorités. Ces actions contribuent à un environnement de travail sain ainsi qu'à une transparente gestion des enjeux RSE.
- Mise en place de systèmes de signalement des violations
- Soutien à des projets sociaux via des fondations d’entreprise
- Obtention de labels pour formaliser leur engagement
Ensinger France illustre cette approche en déployant un dispositif dédié au respect des droits humains et en soutenant plusieurs projets sociaux à l’international. Par ailleurs, PLASTOBREIZ & PLASTOLOIR s'est doté d'une démarche RSE formalisée avec reconnaissance par un label sectoriel.
Positionnement RSE de 2tra
Il semblerait que 2tra ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 51% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
