Le secteur pharmaceutique vétérinaire est engagé dans une dynamique croissante de responsabilité sociétale. Les enjeux clés portent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources naturelles, la promotion d'une gouvernance éthique et la valorisation des conditions de travail. Ces dimensions reflètent les attentes croissantes des parties prenantes pour une transition plus durable et inclusive.
Actions majeures autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre
La réduction des émissions de gaz à effet de serre figure parmi les priorités pour une part importante des organisations du secteur, avec des stratégies visant à la neutralité carbone à moyen ou long terme. Dechra a défini des objectifs basés sur la science validés par la SBTi, visant une diminution significative des émissions de Scope 1, 2 et 3 à l'horizon 2030, puis à 2050. Ces engagements se traduisent par des projets de transition vers des sources d'énergie renouvelables, l'amélioration de l'efficacité énergétique des installations et l'exploration d'alternatives d'emballage à moindre impact.
Gouvernance responsable et lutte contre la corruption
Sur ce volet, les entreprises privilégient le renforcement de l'éthique des affaires et la transparence des résultats. Dechra déploie une gouvernance adaptée aux enjeux climatiques, supervisée par ses instances dirigeantes. Elle met en oeuvre des processus rigoureux d'évaluation des risques liés aux droits humains dans la chaîne d'approvisionnement, avec un suivi permanent des fournisseurs et une politique stricte contre l'esclavage moderne. Ces mesures s'inscrivent dans un cadre de conformité renforcé et d'amélioration continue.
Économie circulaire, gestion des déchets et réduction de l'impact packaging
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont au cœur des stratégies durables. Dechra a amélioré ses pratiques de gestion des déchets, augmentant le taux de recyclage et la réutilisation de matériaux. Par exemple, elle a remplacé des plateaux en plastique par des cartons pour certains produits, réduisant ainsi les émissions de CO2. Elle poursuit également le développement d'emballages recyclables, avec 110 types d’emballages alimentaires remplacés sur 174, et des sacs certifiés plus performants.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Parmi les axes sociaux, Dechra accorde une attention particulière au respect des droits humains. L’entreprise a élaboré une politique robuste interdisant tout travail forcé ou exploitation, intégrée dans un code de conduite et accompagnée de dispositifs d’audit et de formation. Elle veille à des conditions de travail sécurisées et équitables, avec un suivi structuré des risques dans sa chaîne d'approvisionnement, notamment sur des zones géographiques à risque.
Synthèse du positionnement RSE de Dechra
Au regard des informations collectées, Dechra présente une communication RSE bien documentée et étendue, notamment sur la réduction des émissions et la gouvernance responsable, se plaçant ainsi au-dessus de la moyenne de ses pairs avec un score global B. Son plan stratégique « Making a Difference » constitue un cadre structurant intégré aux opérations et orienté vers des impacts mesurables.
Pour approfondir, vous pouvez consulter les initiatives d'entreprises du secteur telles que Zoetis et Virbac, qui développent aussi des démarches significatives en matière d'efficacité énergétique et d'éthique.
