En synthèse

SESAMm a entamé des démarches positives pour accompagner les entreprises vers une économie plus durable. L'entreprise propose des offres commerciales spécifiques pour la gestion des risques ESG et la transition écologique et sociale. Elle met également à disposition des ressources pour les entreprises de son portefeuille, favorisant ainsi leur développement responsable.

Gouvernance responsable

La société SESAMm a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer la gouvernance responsable dans son fonctionnement. Elle a développé des outils et offres commerciales pour aider les entreprises à gérer les risques ESG et à détection des controverses ESG. La société publie régulièrement des rapports sur les solutions ESG et des documents de gouvernance, et a adhéré à des principes d'investissement responsable. Internement, elle a développé une stratégie de durabilité, une culture d'innovation et de transparence, et met en place des processus pour améliorer la gestion des ressources humaines, comme la création d'un comité de rémunération et d'avantages sociaux et le développement d'un parcours de carrière et de formation. Des ateliers de sensibilisation au climat sont également prévus.

Neutralité carbone

La société SESAMm montre une certaine conscience de l'importance de la neutralité carbone, comme en témoigne son adhésion à l'initiative Coq Vert de Bpifrance. Elle a également mis en place des stratégies pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et a développé des outils pour mesurer et analyser son empreinte carbone. Les comparaisons avec des benchmarks permettent à l'entreprise de situer ses performances par rapport à celles de ses pairs. De plus, l'entreprise investit dans des entreprises de réduction de la consommation d'énergie, ce qui démontre son engagement à contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Cependant, il est difficile de déterminer si ces efforts sont suffisants pour atteindre la neutralité carbone, mais il est clair que l'entreprise a entamé un processus de transition.

Finance et investissements

SESAMm a entamé des démarches significatives en faveur des investissements durables. La société propose des offres commerciales spécifiques pour la gestion des risques ESG ainsi que pour la transition écologique et sociale, démontrant ainsi son engagement à accompagner les entreprises vers une économie plus durable. Elle met également à disposition des ressources pour les entreprises de son portefeuille, favorisant ainsi leur développement responsable. Par ailleurs, SESAMm a publié un rapport sur les solutions ESG, traduisant une volonté de transparence et de partage des meilleures pratiques. L'entreprise a également adhéré à des principes d'investissement responsable et investi dans des entreprises et fonds visant à réduire la consommation d'énergie et à promouvoir la durabilité, ce qui reflète son implication concrète dans la finance éthique et les investissements durables.

Social et sociétal

SESAMm a entamé des démarches positives en matière sociale, notamment en mettant en place une culture d'innovation et de transparence au sein de l'entreprise. La promotion de la diversité et de l'égalité des sexes constitue également un aspect fort de la politique sociale de l'entreprise. Actuellement, SESAMm travaille sur la création d'un comité de rémunération et d'avantages sociaux, ainsi que sur le développement d'un parcours de carrière et de formation pour ses employés. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de créer un environnement de travail inclusif et équitable, où les employés peuvent se développer professionnellement. Toutefois, il semble que l'entreprise doive poursuivre ses efforts pour améliorer davantage ses pratiques sociales et offrir des conditions de travail de haute qualité à ses employés.

Biodiversité et eau

L'entreprise SESAMm a engagé des initiatives en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle apporte son soutien à des projets de détection précoce des incendies de forêt, ce qui constitue une démarche positive pour la protection des écosystèmes forestiers. Cette action démontre une prise de conscience de l'importance de préserver la biodiversité et de gérer durablement les ressources naturelles. Cependant, il semble que les initiatives entreprises jusqu'à présent soient limitées, ce qui suggère qu'il y a encore des efforts à accomplir pour mettre en œuvre une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise pourrait tirer bénéfice de l'élaboration de stratégies plus globales et intégrées pour répondre aux enjeux environnementaux.