Le marché du conseil en performance et efficacité intègre des enjeux RSE majeurs liés à la transition écologique, où la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gouvernance responsable et la gestion durable des ressources naturelles sont au cœur des préoccupations. Les entreprises de ce secteur investissent aussi dans l'éducation aux pratiques durables pour accompagner leurs clients.
Neutralité carbone : engagement fort dans la réduction des émissions
La majorité des acteurs du secteur mettent l'accent sur la diminution des émissions de GES, via des stratégies innovantes et des outils de suivi performants. Wecount illustre cet engagement avec plusieurs initiatives notables :
- Promotion de la collaboration inter-entreprises pour la décarbonation, particulièrement des chaînes de valeur (Scope 3), par exemple à travers le PACTE Industrie ou le Fashion Pact.
- Mise en œuvre d'une stratégie climat alignée avec la méthode ACT Pas-à-Pas de l’ADEME, intégrant une démarche d’économie circulaire.
- Développement d’une plateforme numérique personnalisée pour la comptabilité carbone conforme aux standards internationaux (GHG, CSRD, SBTi).
Ces actions positionnent Wecount en bonne place sur ce domaine, qui reste un axe central pour l’ensemble des entreprises du secteur.
Gouvernance responsable : sensibilisation et transparence au cœur de la démarche
Sur le plan de la gouvernance, les organisations similaires accordent une importance marquée à la transparence des résultats et à la sensibilisation aux enjeux durables. Wecount s'aligne sur ces priorités avec :
- Programmes de formation avancés au bilan carbone, incluant ateliers collectifs et restitutions stratégiques.
- Accompagnement des entreprises à répondre aux exigences réglementaires de la CSRD via une plateforme dédiée et un suivi collectif.
- Insistance sur l'engagement des directions, en favorisant des échanges structurés pour intégrer la RSE dans la gouvernance.
Ces initiatives démontrent une volonté claire d'intégration de la RSE dans les décisions stratégiques, une tendance commune chez les pairs comme Carbone 4.
Biodiversité et gestion durable des ressources naturelles
La gestion durable des ressources est un axe régulier dans les communications des entreprises similaires, bien que moins dense que la neutralité carbone. Concernant Wecount, des actions concrètes ont été identifiées :
- Participation à des projets collaboratifs visant à élaborer des guides de décarbonation adaptés à différents secteurs (BTP, agroalimentaire) qui prennent également en compte la préservation des ressources naturelles.
- Mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement à l'adaptation climatique et à la réduction de l’impact environnemental.
En comparaison, d'autres acteurs comme EcoAct France développent des méthodologies spécifiques pour la restauration des écosystèmes. A ce jour, Wecount oriente sa stratégie vers des actions intégrées au sein de ses accompagnements sectoriels.
Social et sociétal : perspectives en développement
Ce domaine est présent chez une majorité d’organisations similaires, notamment sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Wecount évoque ces enjeux et prévoit des mesures pour renforcer la politique RH en vue de soutenir la transition bas carbone, incluant la mobilisation de réseaux et la formation des équipes.
Ces pistes actives témoignent d’une volonté d’intégrer le social à sa démarche RSE, bien qu’aucune initiative spécifique détaillée n'ait été identifiée dans les sources analysées.
Positionnement global de Wecount
Wecount affiche un positionnement RSE robuste et bien documenté avec une note B, démontrant une communication plus complète que la majorité des organisations similaires. Son fort engagement dans la neutralité carbone et la gouvernance responsable ouvre des perspectives positives dans son secteur.
