Le secteur de la réduction de l'impact environnemental mobilise largement les entreprises autour de la maîtrise des émissions de gaz à effet de serre, la sensibilisation aux enjeux climatiques, et la gestion durable des ressources naturelles. Une majorité d’organisations mettent en œuvre des stratégies de décarbonation intégrant à la fois innovation et suivi transparent, tout en promouvant l’éducation à la transition écologique dans leur gouvernance.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et stratégies climat
Ce domaine demeure central pour les acteurs du marché, avec des initiatives portant sur la définition de plans d’action, la formation et l’accompagnement des entreprises. WeCount contribue notamment via le PACTE Industrie, un programme de l’ADEME et de l’ATEE, qui accompagne les industriels dans la transition énergétique, la définition de trajectoires bas-carbone selon la méthode ACT Pas-à-Pas, et la mise en place de la norme ISO 50001. Par ailleurs, WeCount édite plusieurs guides sectoriels collaboratifs, adaptés à des secteurs clés comme le textile, le BTP, le numérique, et accompagne les bilans carbone, les stratégies climatiques et le reporting réglementaire. Ces actions s’inscrivent dans une volonté d’intégrer la décarbonation comme vecteur d’innovation et d’engagement stratégique.
Sensibilisation et gouvernance responsable
Les entreprises similaires accordent une large place à la formation et à l’éducation aux enjeux de transition durable, ainsi qu’à la transparence dans le suivi des résultats. WeCount développe des programmes pédagogiques adaptés aux enjeux écologiques avec une intégration dans les cursus, et déploie des webinaires réunissant experts et responsables RSE pour échanger sur des pratiques concrètes. Elle insiste aussi sur l’importance d’une gouvernance durable impliquant toutes les parties prenantes, avec un portage politique fort et la mise en place de feuilles de route claires. Ces éléments participent à la création d’une culture d’entreprise orientée vers la transition bas-carbone.
Gestion durable des ressources naturelles et respect social
Concernant la biodiversité et la gestion durable des ressources, plus de la moitié des organisations similaires s’engagent dans la protection et la restauration des écosystèmes. WeCount agit principalement sur la gestion durable des ressources hors eau. Sur le plan social, l’entreprise fait preuve d’une attention à la qualité de vie au travail et aux droits humains, par la mise en place de ressources humaines adaptées à la transition écologique, avec des responsabilités dédiées et la valorisation de l’implication collective.
Économie circulaire et investissements durables
L’économie circulaire est un enjeu émergent chez les pairs, porté moins systématiquement dans les initiatives analysées. WeCount n'a pas encore d'initiatives identifiées sur l’écoconception ou la transformation vers ce modèle dans les sources examinées, bien que cet aspect soit parfois abordé en lien avec la réduction d’impact. Sur la finance durable, WeCount mentionne un accompagnement des industriels pour la sécurisation des financements de projets bas-carbone, incluant la formation aux modes de financement, cependant les actions sont plus limitées comparativement à certaines entreprises spécialisées.
Positionnement global de WeCount
La communication RSE de WeCount se positionne dans la moyenne supérieure du secteur (note globale C), avec une couverture solide des enjeux liés au carbone, à la gouvernance responsable et à la biodiversité. Son offre d’accompagnement sectoriel et pédagogique s’inscrit en cohérence avec les attentes du marché, bien qu’il puisse encore consolider certains aspects liés à l’économie circulaire et aux investissements durables.
