
Ingénierie des projets du bâtiment, maîtrise d'œuvre, économie de la construction, ingénierie thermique et fluides, ingénierie des structures, coordination SPS, accompagnement de la performance énergétique.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe Plenetude, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de l'ingénierie du bâtiment s'inscrit dans une dynamique forte de transition durable, avec une majorité d'acteurs mobilisés autour de la réduction de l'empreinte carbone, notamment via l'efficacité énergétique, les infrastructures durables et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Les enjeux sociaux, la gouvernance responsable et l'économie circulaire complètent ce panorama, traduisant une approche globale au sein du marché.
Dans ce domaine, une large part des entreprises du secteur se concentre sur la maîtrise de la performance énergétique et la construction ou rénovation responsable des bâtiments. La plupart des acteurs intègrent également les certifications et labels pour valoriser leurs démarches.
Groupe Plenetude déploie plusieurs initiatives concrètes, notamment en expertise de maîtrise d'œuvre, ingénierie thermique et fluides, et optimisation des performances énergétiques. Le groupe détient des certifications comme les qualifications « Entreprises RGE » et « Maîtrise d’Œuvre en Désamiantage », attestant une orientation claire vers l'environnement durable dans le bâtiment. De plus, son objectif de croissance inclut une forte implication dans la rénovation énergétique pour différents types d’habitat.
Pour illustration, d'autres acteurs comme ALTEREA allient maîtrise d’œuvre à la digitalisation pour proposer des bâtiments à énergie positive et bas carbone, avec des projets intégrant des panneaux photovoltaïques et des matériaux biosourcés.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des sujets régulièrement abordés par les entreprises similaires, avec des politiques visant à renforcer la sécurité, le bien-être et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Groupe Plenetude traduit ces préoccupations par plusieurs actions telles que l’aménagement du temps de travail via RTT et télétravail, ainsi que la création de PRIOSUR pour la sécurité sur les chantiers. Ces initiatives structurées viennent renforcer les conditions de travail au sein du groupe.
Par comparaison, des organisations comme IMING mettent en place des systèmes complets de management de la santé et sécurité incluant formations et audits réguliers.
Un volet innovation concernent la sobriété numérique, encore peu développé mais en pleine émergence, ainsi que l'application de principes d'économie circulaire via l'écoconception.
Groupe Plenetude a lancé une application collaborative en ligne visant à optimiser les pratiques documentaires tout en favorisant la dématérialisation, contribuant ainsi à une consommation plus responsable des ressources numériques. Le groupe mentionne également une démarche d’écoconception dans ses projets, illustrée par un premier pas vers une transformation effective vers l’économie circulaire.
Sur ce sujet, certaines entreprises telles que CIRTEC adoptent des pratiques poussées autour du réemploi et du tri des matériaux, en privilégiant des matériaux locaux et biosourcés pour limiter l’impact environnemental.
Avec un score global B, Groupe Plenetude communique de façon plus complète que la moyenne des entreprises similaires, notamment sur les thématiques énergie, bâtiment durable et qualité de vie au travail.
Ses initiatives montrent un engagement concret et progressif, en phase avec l’évolution attendue du secteur, même si certains axes émergents comme la biodiversité et les financements responsables restent à développer.
Organisations leaders
AUAS Ingénierie
B
Bureau d'études en ingénierie du bâtiment, spécialisé dans l'économie de la construction, l'ingénierie thermique, l'ingénierie des fluides, la conception des structures et la direction de travaux. Intervient sur des projets neufs et de rénovation, publics et privés.
I2D Conseils
B
I2D Conseils est un bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment, offrant des audits énergétiques, des études thermiques, des missions CVC, d'électricité, d'énergies renouvelables et de sécurité incendie. L'entreprise propose également des services de conseil environnemental et d'économie de la construction.
Groupe Iming
B
Ingénierie Tous Corps d’État (TCE) pour bâtiments tertiaires et industriels, énergies (GNV, hydrogène, IRVE) et infrastructures routières. Expertise en éco-conception, fluides, structures, VRD, OPC, gestion des eaux. Services de maîtrise d'œuvre (MOE) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO).
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux au quotidien
“Mise en place d'une sensibilisation des collaborat...” - Groupe ImingProjets de construction et rénovation pour structures sociales et santé
“Participation à des projets de construction et de ...” - AUAS IngénierieSuivi et réduction des émissions carbone via bilans et outils dédiés.
“Groupe Iming met en place une mission dédiée au bi...” - Groupe Iming74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+473 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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