En synthèse

Open prend des mesures pour réduire son impact carbone. La société conçoit des services numériques durables et s'engage à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Elle forme également ses collaborateurs sur les enjeux climatiques et le numérique responsable. Open a déjà pris des actions concrètes, comme la plantation d'arbres avec Tree-Nation. L'entreprise met en place des politiques RH inclusives pour promouvoir l'égalité des chances et la diversité. Elle publie également des indicateurs de diversité et d'égalité. Open s'engage dans des initiatives sociétales et soutient des associations via du mécénat de compétences. L'entreprise participe à des initiatives de préservation de la biodiversité. Cependant, certaines thématiques comme l'économie circulaire nécessitent des actions plus concrètes. Open publie un rapport RSE et développe une taxonomie européenne pour mesurer la part verte de ses activités.

Neutralité carbone

Open prend des mesures pour réduire son impact carbone. La société conçoit des services numériques durables, a obtenu des labels de responsabilité numérique et s'engage à réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Open mesure son empreinte carbone et vise à la réduire, notamment à travers des solutions telles que Primpromo. La société forme également ses collaborateurs sur les enjeux climatiques et le numérique responsable. Open a déjà pris des actions concrètes, comme la plantation d'arbres avec Tree-Nation, et s'engage à réduire ses émissions de GES de 42% d'ici 2030.

Gouvernance responsable

Open a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment une charte éthique et déontologie des affaires, une charte relations fournisseurs et achats responsables, ainsi que des certifications telles que le label Numérique Responsable et la labellisation CyberVadis. L'entreprise publie également un rapport RSE et a développé une taxonomie européenne pour mesurer la part verte de ses activités. Des formations sont également proposées aux collaborateurs pour promouvoir le développement durable.

Social et sociétal

Open s'engage dans des initiatives sociétales, notamment en signant la Charte « Relations Fournisseurs et Achats Responsables » et en soutenant des associations via du mécénat de compétences. L'entreprise met en place des politiques RH inclusives pour promouvoir l'égalité des chances et la diversité, et fixe des objectifs pour réduire les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes. Open publie également des indicateurs de diversité et d'égalité, et met en place des dispositifs pour lutter contre les discriminations.

Finance et investissements

Open met en place des initiatives dans le domaine de la finance et des investissements éthiques. La société soutient des associations via du mécénat de compétences, avec un nombre significatif de collaborateurs impliqués. De plus, Open organise des événements caritatifs pour promouvoir la responsabilité sociale. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une finance plus éthique et durable.

Biodiversité et eau

Open participe à des initiatives de préservation de la biodiversité, notamment en collaborant avec l'ONG Tree-Nation pour planter des arbres. Depuis 2010, plus de 72 200 arbres ont été plantés, ce qui a permis de capturer 2 550 tonnes de CO₂. Cette action concrète témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur de la protection de l'environnement.

Economie circulaire

Open évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour mettre en pratique les principes de l'économie circulaire.