En synthèse

Cegelec Valenciennes Tertiaire met en place des initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société organise des causeries sécurité et des réunions mensuelles pour sensibiliser ses collaborateurs aux risques. Elle a également mis en place une politique d'éthique et de conformité pour garantir l'intégrité et la transparence de ses activités. L'entreprise propose des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs et améliorer leur employabilité. Elle prend également des mesures pour réduire les risques liés au travail en milieu industriel. En outre, l'entreprise s'engage à réduire son impact environnemental et à promouvoir la responsabilité sociétale. Cependant, son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. Des actions spécifiques pour atteindre la neutralité carbone ne sont pas clairement définies. De plus, l'entreprise ne semble pas avoir de stratégie pour une gestion durable de la biodiversité, l'économie circulaire et la finance éthique.

Gouvernance responsable

Cegelec Valenciennes Tertiaire met en place diverses initiatives pour promouvoir une gouvernance responsable. La société organise des causeries sécurité et des réunions mensuelles pour sensibiliser ses collaborateurs aux risques et promouvoir une culture de sécurité. Elle a également mis en place une politique d'éthique et de conformité pour garantir l'intégrité et la transparence de ses activités. Des formations sont proposées pour développer les compétences de ses collaborateurs et améliorer leur employabilité. La société prend également des mesures pour réduire les risques liés au travail en milieu industriel et encourage ses collaborateurs à identifier les situations dangereuses et à proposer des pistes de progrès.

Neutralité carbone

Cegelec Valenciennes Tertiaire a obtenu des certifications qualité et environnementales pour garantir la qualité de ses prestations et réduire son impact environnemental. L'entreprise s'engage également à réduire son impact environnemental et à promouvoir la responsabilité sociétale. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques prises par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.

Social et sociétal

Cegelec Valenciennes Tertiaire met en place des initiatives pour promouvoir la sécurité, le bien-être et l'éthique au sein de l'entreprise. Elle organise des causeries sécurité, des réunions mensuelles et des formations pour sensibiliser ses collaborateurs aux risques et améliorer leur employabilité. L'entreprise encourage également ses collaborateurs à identifier les situations dangereuses et à proposer des pistes de progrès. Des mesures sont prises pour réduire les risques liés au travail en milieu industriel et des formations sont proposées pour développer les compétences de ses collaborateurs.