
Le Groupe Chezeaubernard propose des services de commissaires de justice, incluant des constats, la rédaction et la signification d'actes, l'exécution des décisions de justice, et le recouvrement de créances. Les services sont disponibles dans plusieurs villes de la région Rhône-Alpes.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe Chezeaubernard, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché des commissaires de justice, qui regroupe le Groupe Chezeaubernard parmi 121 entreprises similaires, commence à intégrer la responsabilité sociétale et environnementale. Les enjeux principaux identifiés concernent la gouvernance responsable, la qualité de vie au travail, la réduction des impacts environnementaux liés aux activités, ainsi que la transparence et l'éthique dans la gestion des affaires.
La gouvernance responsable est un enjeu clé, avec des organisations qui s'engagent dans la lutte contre la corruption, la transparence et le suivi des résultats. Certaines entreprises, comme Noriance et GMBG, ont mis en place des politiques éthiques robustes, incluant des chartes, la formation continue, et un suivi rigoureux des pratiques.
Pour Groupe Chezeaubernard, la communication sur ce volet est limitée, avec un score modeste sur la gouvernance responsable. Les sources analysées ne mettent pas en avant d'initiatives spécifiques dans ce domaine, ce qui laisse une marge pour structurer ou développer davantage la communication autour de ces enjeux.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités exprimées par plusieurs acteurs du secteur. En particulier, des pratiques autour de la non-discrimination, la santé et la sécurité, ainsi que la conciliation vie professionnelle-vie personnelle sont valorisées. Par exemple, SCP Venezia a instauré un observatoire de l’égalité salariale et des dispositifs améliorant la qualité de vie des collaborateurs.
Groupe Chezeaubernard agit concrètement sur ce domaine, avec une charte interdisant la discrimination et le travail forcé, tout en promouvant le respect de la vie privée et des réglementations relatives aux conditions de travail. Ces efforts traduisent une approche cohérente avec les attentes sociétales du secteur.
Quelques organisations sur le marché développent des actions visant la réduction des déchets et l'écoconception. Ces initiatives incluent par exemple la mise en place de systèmes de tri ou le passage à la numérisation documentaire pour limiter la consommation de ressources.
Groupe Chezeaubernard s'inscrit également dans cette dynamique avec des actions telles que la réduction et le tri des déchets, l'optimisation énergétique et la numérisation des documents, illustrant une démarche pragmatique bien ancrée dans sa gestion quotidienne.
Avec un score global élevé (A) en comparaison de ses 121 pairs, Groupe Chezeaubernard présente une communication RSE complète sur certains axes clés comme le social et l'économie circulaire. Néanmoins, la gouvernance responsable et les aspects environnementaux restent des pistes à explorer davantage pour rapprocher sa communication des standards les plus avancés dans le secteur.
Organisations leaders
Certijuris
B
La SELARL CERTIJURIS propose des services de commissaires de justice et huissiers, incluant la signification d'actes, le conseil juridique, la rédaction d'actes, l'exécution de décisions de justice, le recouvrement d'impayés, et la gestion de contentieux immobiliers ou locatifs.
SCP GROUPE 3ÈME ACTE
B
Les activités incluent la gestion des contentieux locatifs, le recouvrement de créances, la rédaction et signification d'actes, les constats, et l'exécution des décisions de justice. Des services en ligne sont proposés, comme le dépôt de dossiers et l'horodatage certifié.
GMBG
A
L'étude de Commissaires de Justice (huissiers de justice) propose des services de constat d'huissier, rédaction et signification d'actes, ainsi que des services de recouvrement. Elle intervient pour des grands donneurs d’ordre du secteur privé et public, ainsi que pour des particuliers et professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique d'entreprise responsable
“medard berton guedj (gmbg) - commissaires de justi...” - GMBG21% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+54 initiatives collectées parmi 121 organisations similaires
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