Le secteur du bâtiment et travaux publics engage les entreprises sur des enjeux clés : la réduction de l'impact carbone via des infrastructures durables, la gestion responsable des ressources, notamment en eau, et la prise en compte des dimensions sociales et économiques. Les démarches RSE s'orientent vers des pratiques intégrées dans les processus industriels et la qualité de vie au travail.
Actions en faveur de la neutralité carbone et efficacité énergétique
Un tiers des entreprises similaires mettent l'accent sur les bâtiments ou infrastructures durables en lien avec la mobilité. De nombreuses initiatives visent aussi à réduire les émissions directes, à favoriser l'écoconception et à développer les énergies renouvelables.
Groupe Vigier agit notamment avec la construction d'ombrières photovoltaïques pour des parkings, contribuant à la transition énergétique. Le groupe adopte aussi des pratiques durables dans la construction pour limiter son impact environnemental. Ces actions rejoignent celles d'acteurs comme Eiffage Métal qui favorise des logements basse consommation et une stratégie bas carbone structurée.
Gestion durable des ressources hydriques et biodiversité
La préservation des ressources en eau est un enjeu partagé par 17% des entreprises du secteur, souvent par la mise en place de stations d'épuration ou la réhabilitation d'installations existantes.
Dans ce contexte, Groupe Vigier a engagé des projets pour la construction de stations d'épuration et la rénovation d'unités de traitement d'eau potable afin d'améliorer la qualité et la gestion durable de l'eau. Ces initiatives soulignent le rôle actif du groupe dans ce domaine, à l'instar d'autres acteurs du BTP qui investissent dans des solutions écologiques pour réduire l'empreinte environnementale.
Engagements sociaux et économie circulaire encore émergents
Les enjeux sociaux, tels que le respect des droits humains et l'égalité professionnelle, ainsi que les actions en économie circulaire sont des domaines où moins de 15% des entreprises du secteur communiquent des initiatives.
Pour Groupe Vigier, ces axes sont peu documentés dans les sources analysées, bien que l'entreprise indique reconnaître ces sujets. Les entreprises similaires montrent néanmoins quelques exemples concrets, comme Freyssinet France qui soutient la réinsertion professionnelle et les parcours inclusifs.
Positionnement global de Groupe Vigier dans sa communication RSE
Avec un score global B, Groupe Vigier communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, particulièrement sur les axes de la neutralité carbone et la gestion durable de l'eau. Les axes liés à l'économie circulaire et au social restent peu développés dans les éléments accessibles.
