Le marché observé montre une prise en compte progressive des enjeux RSE, avec une minorité d'organisations (27%) ayant déployé au moins une initiative. La responsabilité environnementale, la gouvernance et les aspects sociaux et territoriaux dominent les sujets abordés, bien que les scores restent modestes.

Gouvernance responsable et éthique des affaires

La gouvernance responsable apparaît comme un levier essentiel, avec des engagements fréquents sur l'éthique des affaires, la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la transparence des résultats. Ces dimensions sont traduites par des actions comme l'établissement de chartes éthiques, la publication régulière de rapports RSE et la définition de missions d'entreprise. Par exemple, MAP-EMULSION met en œuvre une raison d'être axée sur les impacts sociaux et environnementaux et publie des documents transparents sur ses progrès, tandis que l'agence Okó formalise une charte éthique et communique annuellement sur ses actions.

À ce jour, kine des marques mentionne des axes de gouvernance dans ses communications, toutefois nous n'avons pas identifié d'initiative spécifique dans les documents analysés.

Neutralité carbone et économie circulaire

Les initiatives en faveur de la neutralité carbone ciblent notamment l'écoconception, les énergies renouvelables et l'innovation. Certaines entreprises développent des projets concrets, à l'image de Westango qui a conçu une identité visuelle pour un service de bornes de recharge électrique contribuant à la transition énergétique locale.

En économie circulaire, les efforts sont souvent portés sur la réduction des déchets et des impacts liés aux ressources, même si ce domaine est moins représenté. Par exemple, Human applique une démarche d'éco-conception dans l'impression papier pour limiter l'impact environnemental. Aucun élément sur ces axes n'a été identifié pour kine des marques dans les sources consultées.

Social et inclusion

Le volet social comprend le respect des droits humains, l'impact territorial et l'inclusion dans les ressources humaines. Les bonnes pratiques identifiées au sein du marché comprennent le soutien à l'employabilité des jeunes, la promotion de l'égalité, et la qualité de vie au travail. MAP-EMULSION illustre ces démarches par des partenariats pour l'emploi des jeunes et la sensibilisation des équipes.

kine des marques n'affiche pas d'initiatives précises sur ces thématiques dans les documents consultés, bien qu'il soit possible que ces questions soient évoquées sans traduction opérationnelle visible.

Synthèse du positionnement RSE de kine des marques

Avec une note globale C, kine des marques communique de manière plus complète que la moyenne des organisations similaires. Son positionnement RSE s'inscrit dans une dynamique d'engagement, notamment sur la gouvernance, sans toutefois présenter d'initiatives explicites identifiées dans les sources analysées.