
Le cabinet propose des services pluridisciplinaires dans les métiers de l’audit, de l’expertise comptable et du conseil. Ils accompagnent et encouragent le client dans tous ses projets, en mettant à son service les différentes compétences disponibles au sein de leur équipe.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil est marqué par une montée des attentes en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec une attention particulière portée à la gouvernance responsable et la transparence. Les entreprises œuvrent à intégrer la durabilité dans leurs processus tout en renforçant leurs relations avec les parties prenantes.
La gouvernance responsable est un enjeu central, mis en avant par un tiers des organisations similaires, avec un focus fréquent sur :
Le Cabinet Javer agit également dans cette dynamique, notamment par la publication d'un rapport RSE destiné à valoriser les efforts des petites entreprises. Une démarche visible d'engagement public complète cet ancrage. Le cabinet œuvre ainsi à instaurer une gouvernance plus ouverte et transparente, ce qui reflète les pratiques repérées chez des pairs comme FIDUCIAIRE AUDIT CONSEIL - FIDACO ou Gecia.
Plusieurs organisations similaires développent des actions pour sensibiliser et accompagner leurs clients dans la transition durable. Cabinet Javer met en place une démarche RSE d'accompagnement, visant à aider les entreprises à améliorer leur performance globale. Ce positionnement rejoint des pratiques d'[engagements publics ou partenariats pour la transition durable], comme celles proposées par Numans ou Gecia.
Parmi les domaines moins abordés par le Cabinet Javer figurent la neutralité carbone, la biodiversité, l'économie circulaire, ainsi que les aspects sociaux et sociétaux. Ces thématiques sont également peu ou pas couvertes par le cabinet dans les sources analysées, tandis que d'autres entreprises comme Ouest Conseils ou COGEPARC ont engagé des mesures concrètes, telles que le bilan carbone ou la certification environnementale.
Le Cabinet Javer communique sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, domaine où d'autres acteurs lancent des démarches similaires ou labellisations. Cette approche contribue à une gouvernance responsable et s’aligne avec certaines pratiques du marché.
Avec un score global positionné en B, Cabinet Javer communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux de gouvernance responsable. Ses engagements affichés dans la transparence et le soutien à la transition durable contribuent à ce positionnement, malgré une présence plus limitée sur les volets environnementaux et sociétaux dans les sources disponibles.
Organisations leaders
Numans
B
L'activité principale de l'entreprise est l'expertise-comptable, l'audit et le conseil, fournissant des services professionnels pour aider les entreprises et les particuliers à gérer leurs finances et à optimiser leur performance.
Ouest Conseils
A
L'activité principale de l'entreprise est l'expertise comptable et le conseil aux entreprises, offrant des services de comptabilité, d'audit et de commissariat aux comptes pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs finances.
FIDUCIAIRE AUDIT CONSEIL - FIDACO
A
L'activité principale de l'entreprise est l'expertise comptable et le conseil, fournissant des services de gestion financière, d'audit et de certification des comptes pour les entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une politique de formation continue
“Mise en place d'une politique de formation continu...” - FIDUCIAIRE AUDIT CONSEIL - FIDACOAccompagnement des salariés dans le développement de leurs compétences
“Accompagnement des salariés dans le développement ...” - FIDUCIAIRE AUDIT CONSEIL - FIDACO36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+572 initiatives collectées parmi 143 organisations similaires
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