L'activité principale est l'amélioration des parcours de santé pour les personnes en situation complexe, en soutenant les professionnels et en accompagnant les usagers pour une meilleure coordination et coopération entre les acteurs de la santé.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la santé en Isère, autour de structures comme maison ressource santé en isère, s'inscrit dans une dynamique forte d'amélioration des parcours de santé avec un accent sur la coordination entre professionnels. Les enjeux RSE majeurs de ce marché concernent principalement l'impact social et territorial, la gouvernance responsable incluant la sensibilisation aux enjeux durables, et le financement de la recherche, reflétant les préoccupations de 72% des organisations similaires engagées.
Ce domaine reste une priorité pour la majorité des acteurs du secteur, avec 62% d'entre eux déployant des initiatives concrètes. maison ressource santé en isère est active sur ce terrain, développant plusieurs projets, notamment un projet territorial de santé mentale visant à améliorer l'accès aux soins et la coordination.
Parmi ses actions concrètes :
Ces initiatives sont en phase avec celles déployées par d'autres structures comme DAC 30 ou Appui Santé en Cornouaille qui aussi encouragent la coordination pluriprofessionnelle et le soutien aux personnes vulnérables.
Un autre enjeu récurrent dans ce marché concerne la sensibilisation aux questions de transition durable, domaine où 40% des organisations similaires agissent. maison ressource santé en isère mène plusieurs actions dans ce sens, telles que le déploiement d'équipes mobiles auprès des jeunes patients et l'organisation d'événements dédiés à la santé mentale.
L'entreprise a aussi engagé des actions pour la prévention et l’éducation thérapeutique, complétant ainsi son approche de gouvernance responsable.
Alors que ce domaine est moins fréquent parmi les pairs (moins de 20%), maison ressource santé en isère s'est engagée dans une initiative de financement de projets innovants, notamment pour les enfants et adolescents, montrant une volonté d'intégrer l'innovation au sein de ses actions.
Cette démarche, bien que moins développée que d'autres axes tels que l'impact social, illustre une ouverture vers une approche plus large des responsabilités sociétales dans le secteur.
La structure a un positionnement RSE global noté B, indiquant une communication plus complète que la majorité des organisations similaires. Ses engagements sont particulièrement marqués sur l'impact social et la gouvernance responsable, avec un effort émergent dans le financement de la recherche, en cohérence avec les attentes sectorielles.
Organisations leaders
DAC 30
B
Le DAC 30 est un dispositif d'appui à la coordination dans le domaine de la santé. Il propose des services d'information, d'orientation, et d'appui aux situations complexes pour les professionnels et les usagers. Il anime également des projets territoriaux pour structurer les parcours de santé.
dac34
A
Le DAC 34 est un dispositif d'appui à la coordination dans le domaine sanitaire, social et médico-social. Il offre des services d'information, d'orientation, d'appui aux situations complexes, d'animation territoriale et d'expertises spécifiques comme les soins palliatifs à domicile et l'obésité pédiatrique.
SRA Occitanie
B
L'activité principale de l'association est d'accompagner les professionnels de santé et les établissements médico-sociaux dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en région Occitanie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Coordination du Projet Territorial de Santé Mentale
“dac34 coordonne le Projet Territorial de Santé Men...” - dac34Mise en place de dispositifs pour améliorer la qualité de vie au travail
“sra occitanie a mis en place des dispositifs pour ...” - SRA OccitanieMise en place d'un dispositif d'appui à la coordination sanitaire et sociale
“DAC 30 a mis en place un dispositif d'appui à la c...” - DAC 3072% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+331 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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