Le secteur industriel, particulièrement celui de la distribution de produits chimiques et matières premières, fait face à plusieurs enjeux critiques en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Ces enjeux portent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique, l'innovation vers des solutions durables, ainsi que l'amélioration des conditions sociales et la gouvernance responsable.
Transition énergétique et réduction des émissions de gaz à effet de serre
La majorité des entreprises du secteur se focalisent sur la réduction des émissions de GES dans leurs processus industriels, accompagnée par le développement des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. FÉTIS Group illustre cet engagement en déployant une stratégie active pour la réduction des émissions et en proposant des solutions innovantes à base d'hydrogène.
Parmi ses initiatives, on note :
- Le développement de groupes électrogènes à hydrogène, réduisant significativement les émissions carbone.
- La collaboration avec des partenaires pour la production modulaire d'hydrogène sur site.
- La fourniture d'offres pour la décarbonation de la mobilité lourde notamment via des systèmes électriques et hydrauliques.
Ces actions s'inscrivent dans une tendance globale observée chez des acteurs comme SEGULA Technologies qui développe aussi des solutions bas carbone et des projets innovants de stockage d'énergie.
Mobilité durable et innovation industrielle
Les entreprises similaires investissent dans des solutions de mobilité durable et dans l'écoconception pour réduire l'impact environnemental, particulièrement dans des secteurs à forte consommation énergétique. FÉTIS Group est engagé dans cette voie en développant notamment des systèmes de propulsion électrique et hydrogène, et des solutions pour la mobilité marine décarbonée avec des produits comme OCEAN ECO 90.
Il met également en avant une marque dédiée à la transition énergétique dans les véhicules spéciaux et le secteur maritime. Ce positionnement se rapproche d'initiatives telles que celles de Ametra Engineering qui agit sur l'écoconception et l'innovation pour la neutralité carbone.
Engagement sociétal et gouvernance responsable
Le volet social et gouvernance reste moins développé dans le secteur, bien qu'un quart des entreprises travaillent sur l'amélioration des conditions de travail et l'inclusion. FÉTIS Group développe des initiatives de sensibilisation aux enjeux de transition durable et organise des événements sectoriels.
Cependant, les sources analylées ne permettent pas d'identifier d'autres actions concrètes en matière d'égalité, inclusion ou gouvernance responsable à ce stade. En comparaison, des entreprises comme DAVRICOURT ont été plus explicites sur la définition de leur raison d'être et la transparence de leurs résultats.
Synthèse du positionnement RSE de FÉTIS Group
Avec un score global de B, FÉTIS Group communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, particulièrement en matière de neutralité carbone et d'innovation pour la transition énergétique. Ses actions démontrent une implication avérée dans la réduction de son impact environnemental et le développement de solutions durables adaptées au secteur industriel.
