
Spécialiste en pose de carrelage, sols souples, chapes fluides et plâtrerie-peinture. Intervient pour particuliers et professionnels dans les Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées et Landes. Pratique responsable et gestion optimisée des déchets.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Thirant, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de la pose de carrelage et sols souples est marqué par des enjeux RSE centrés sur l'économie circulaire, la gestion responsable des déchets et les conditions de travail. La circularité des matériaux et l'amélioration du bien-être au travail représentent des leviers essentiels pour répondre aux attentes croissantes des clients et des régulateurs.
Les pratiques de réemploi, recyclage et réduction des déchets occupent une place importante chez environ 6% des entreprises similaires, souvent par la valorisation des chutes de pose via des filières dédiées. Certaines structures, comme Sols Prestige, s'impliquent dans des programmes de recyclage spécifiques, intégrant les matériaux dans une logique d'économie circulaire.
Thirant agit dans ce sens en mettant en œuvre une gestion optimisée des déchets de chantier, triant les matériaux et réutilisant ou revendant les articles non utilisés. L'entreprise collabore avec des unités spécialisées pour le traitement des déchets et travaille à une transition vers une flotte de véhicules électriques pour limiter son impact.
Plusieurs entreprises du secteur s'engagent dans le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'insertion sociale, bien que cela concerne une part limitée des acteurs. Thirant se distingue par sa politique d'embauche inclusive, illustrée par l'intégration de profils issus de dispositifs d'insertion, ainsi que par la formation continue de ses collaborateurs en matière de sécurité et compétences.
Le suivi des résultats et la transparence est une dimension moins fréquemment mise en avant dans le secteur. Des exemples comme Maurice Bonnet témoignent de démarches structurées intégrant valeurs humaines et communication transparente.
Thirant met en œuvre une gouvernance responsable à travers le recours à des fournisseurs locaux et partenaires régionaux, favorisant les circuits courts et la mutualisation des moyens. Cette stratégie renforce la maîtrise des processus tout en soutenant l'économie territoriale.
Si les entreprises similaires abordent aussi la gestion durable des ressources naturelles, l'axe carbone reste en moyenne peu développé, notamment en matière de réduction des émissions dans les opérations. Thirant communique moins sur ces aspects, sans que des initiatives concrètes aient été identifiées dans les sources analysées, malgré une mention de réflexion sur la réduction de son empreinte carbone.
Avec un score global A, Thirant montre une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. L'entreprise s'appuie principalement sur des initiatives en économie circulaire et en action sociale, se positionnant ainsi favorablement dans son secteur.
Organisations leaders
Maurice Bonnet
B
L'entreprise Maurice Bonnet propose des services de pose et de vente de revêtements de sols, incluant des chapes fluides, des carrelages, des sols souples et des parquets. Elle intervient en Loire Atlantique, Vendée et Maine et Loire. L'entreprise est engagée dans une démarche RSE, mettant l'accent sur des valeurs humaines et une transparence dans ses relations avec les salariés, clients et partenaires.
Moisan carrelage
A
La principale activité de l'entreprise est la pose de revêtements de sols durs et souples, incluant le carrelage et le parquet, pour les particuliers et les professionnels.
Carrelage Hervé Sébastien
B
Pose de carrelage pour sols et murs, réalisation de salles de bain clés en main, installation de faïence, création de terrasses et application de chape liquide. Services pour particuliers et professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Collecte et tri de chutes de pose de revêtements de sol PVC
“Moisan carrelage collecte et trie ses chutes de po...” - Moisan carrelageCollecte et tri de chutes de pose de revêtements de sol PVC
“Moisan carrelage collecte et trie ses chutes de po...” - Moisan carrelageDémarche RSE intégrant transparence et valeurs humaines avec partenaires et clients.
“L’entreprise SAS Maurice Bonnet, spécialisée dans ...” - Maurice Bonnet24% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+13 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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