Le marché de la construction et de la gestion des infrastructures est aujourd'hui marqué par des enjeux environnementaux et sociaux croissants. Les entreprises du secteur intègrent majoritairement des initiatives ciblant notamment la réduction des émissions de carbone, l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments, ainsi que la gestion des déchets. L'innovation pour la neutralité carbone et la gouvernance responsable émergent également comme des critères clés.

Initiatives en neutralité carbone et transition énergétique

Les acteurs du secteur privilégient des actions dans la mobilité, les bâtiments et infrastructures durables, où 35% des structures investissent. Par exemple, Pingat développe des infrastructures utilisant des énergies renouvelables, tandis que Miles group intègre ses collaborateurs dans des projets d'ingénierie tournés vers la transition énergétique. OTCE participe activement en promouvant le photovoltaïque et la géothermie. 3D Manager ne semble pas exposer d'initiative spécifique dans ces domaines dans les documents consultés.

Gouvernance responsable et suivi des performances

Un suivi transparent des résultats RSE et l’éthique des affaires sont peu fréquents mais reconnus dans le secteur. Miles group offre un exemple de politique RSE participative, valorisant la responsabilité sociale et environnementale. Par ailleurs, 3D Manager mentionne des axes stratégiques liés à la gouvernance, mais les sources analysées ne révèlent pas d’initiatives concrètes détaillées.

Économie circulaire et gestion des déchets

Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets concernent une minorité d'organisations, mais restent clés. Pingat et OTCE ont mis en place des infrastructures dédiées à la valorisation des déchets. 2MO ingénierie est également actif dans la réduction des déchets de bureau. Aucun projet apparent de 3D Manager n'a été identifié dans ce domaine, à partir des informations disponibles.

Engagement social et conditions de travail

Certaines entreprises, comme Groupe Plenetude et Solutech, adoptent des politiques de bien-être au travail, de formation et de rémunération équitable. Ces initiatives participent à renforcer la responsabilité sociale du secteur. Pour 3D Manager, aucune initiative clairement documentée n’a pu être extraite des sources consultées.

Synthèse du positionnement RSE de 3D Manager

3D Manager présente une communication RSE qui se situe en phase avec la moyenne du secteur (note globale C). Si plusieurs axes stratégiques sont évoqués, des initiatives spécifiques et documentées sur les grands enjeux identifiés n'ont pas été recensées, suggérant un potentiel à approfondir dans les communications futures.